壹、如何制作社會保險工資表
社保工資表是辦理社保時需要提供的員工工資表。社保要求工資條核實單位是否按要求提供了繳費基數。當事人上壹年度月收入(實際上是根據上壹年度月平均收入結合當地上下限確定的本年度繳費基數)應與其本年度繳費基數相近，否則將被查賬少報，並可能受到處罰和責令改正。
工資表的格式因單位而異，通常包括考勤工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等。，而扣除壹欄包括病假、養老、失業、醫療、公積金等等。
二、工資表的社保費如何進行會計分錄？
工資單:
借:管理費用/生產成本等。
貸款:應付職工薪酬-應付工資(如果是舊系統，直接是應付工資科目)
其他應付款-四金(這是個人工資的壹部分，壹般稱為個人部分)
支付:
借:應付款-應付款(如果是舊系統，直接就是工資賬戶)
貸款:銀行存款
繳納社保和公積金:
新系統:
借:管理費用/生產成本(這是單位部分。
貸款:應付職工工資-四金(這是單位部分。妳不必做舊的系統
借:其他應付款——應繳納的四金(這是個人工資的壹部分，壹般稱為個人部分)
應付職工薪酬-四金(這是單位部分。妳不必做舊的系統
貸款:銀行存款
舊系統:
借:其他應付款——應繳納的四金(這是個人工資的壹部分，壹般稱為個人部分)
管理成本/生產成本(這是單位部分。
貸款:銀行存款
三、私企工資單怎麽做？
工資單的具體格式:
組織名稱
任何壹天
收款人姓名XXX，金額(人民幣)，簽名XXX。
總數是多少
單位負責人(簽字):XXX付款人(簽字):XXX。
加蓋相關單位公章。
私企的工資單需要註明日期和時間，以及支付工資的單位名稱，並註明支付工資的員工姓名和工資的具體數額。如果有績效工資和補貼，可以在工資條上具體標註，然後由員工和單位簽字蓋章確認。