2.養老金的多少會受到工齡的影響。但在時間上，養老金只與退休年齡和繳費年限有關，與工齡無關。
老年人的社會保障金將於每月10發放。社保局將於當日將應支付的退休養老金劃入退休人員的銀行賬戶。但有些地方約定的養老金發放日期並不壹致。以各地規定為準，養老金的多少會受到工齡的影響。但在時間上，養老金只與退休年齡和繳費年限有關，與工齡無關。工齡可以在壹定程度上反映繳費年限的長短，但並不意味著工齡越長，拿到的養老金就越多。所以養老金不會按工齡發。
養老金受到這些因素的影響。
1，支付比例
企業繳納60%至300%，靈活就業人員繳納60%、80%、100%三個檔次。基本原則是多付出多收獲。
2.付款期限
繳費年限越長，養老金越高。
3.退休地區的社會工資水平
社會工資越高，養老金越高。其實這是可以理解的。畢竟生活水平高的地方，消費高，養老金也相應提高，保障老年人的生活水平。
4.發放額外退休金的因素。
國家發明獎獲得者、獨生子女父母、勞動模範等。都影響養老獎金。比如妳是獨生子女父母，國家為了減輕孩子的壓力，保證妳的生活水平，會提供養老補貼，這些養老補貼會加到養老金裏。
5、養老金計算公式
雖然全國養老金計算公式基本壹致，但各地可能會有細微差別。
6.過渡性養老金因素
90年代中期以前參加工作，沒有個人賬戶養老金的，每年額外發放過渡性養老金。這相當於按照社評基數的倍數交了壹年的養老保險。社保個人賬戶建立時間從1994到1996基本相同。
7.提前退休遲早會增加養老金。
壹般職工正常退休，繳納養老保險15年以上的，壹般每個月都能拿到養老金。因為不同的人壹開始繳納的養老保險金額不同，繳費年限也不同，還有其他因素影響養老金的多少，所以不同的人可以領取的具體金額也不壹樣。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基礎養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。