法律分析:生育保險報銷是有期限的。需要滿足連續繳納生育保險壹年以上，在寶寶出生後18個月內報銷的要求。同時報銷需要處於支付狀態，且符合國家計劃生育政策或計劃生育手術。(1)生育津貼(產假期間工資，壹般標準:女職工生育前12個月平均繳費工資/30天×產假天數)；(2)生育醫療費用(包括因懷孕、生育發生的醫學檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費)；(三)計劃生育手術發生的醫療費用；(4)國家規定的其他與生育保險相關的費用，因為生育保險帶有壹些地方福利色彩，因為要以地方政策為準。產前檢查費和生產費，當事人攜帶結婚證、社會保障卡(市民卡)、街道出具的計劃生育證明到指定的生育保險醫院直接刷卡結算。申報生育津貼和壹次性營養津貼，需填寫生育保險待遇申報表並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證(子女用)、出院小結等材料，於每月1-10之間的工作日到市醫保中心生育科辦理申報手續。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。
第五十三條職工應當參加生育保險，用人單位應當按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。
第五十五條生育醫療費用包括以下內容:
(壹)生育醫療費用；
(二)計劃生育醫療費用；
(3)法律法規規定的其他項目費用。
第五十六條職工有下列情形之壹的，可以按照國家規定享受生育津貼:
(壹)女職工享受產假；
(二)享受計劃生育手術假；
(三)法律法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上壹年度職工月平均工資計算支付。