第壹條保險公司活動策劃方案
壹、建設內容1。標準化管理體系建設。主要是指建立與日常工作相關的內部管理制度，保證工作人員履行職責，保證日常工作的順利開展。主要包括議事規則、工作守則、幹部行為規範、學習制度、衛生制度、安全制度、考勤制度、崗位責任制、廉政規定等。通過制度的健全和完善，單位日常管理有章可循、運轉有序，各項工作納入制度化、規範化軌道，由原來的用人管人轉變為用制度管人，實現了“人治”向“法治”的轉變。
2.標準化服務體系建設。主要是指建立與參保人員和退休人員服務相關的外部服務體系，以公開、便捷、誠信、勤儉、高效為基本要求，體現“以人為本、人性化服務”的宗旨，強化工作人員的服務意識和服務能力。主要包括服務制度、首問負責制、ab配角制、完成制、錯時追究制等。通過制度的建立，將社會保險服務工作置於社會監督之下，增強了工作人員的自我約束能力，提高了工作效率和服務水平，提高了服務對象的滿意率，提升了社保部門的服務形象。
3.標準化業務流程建設。主要是指建立業務操作規程相關的標準化業務流程，保證業務辦理更加合理、順暢、快捷，這是服務標準化的基礎。社會保險的經辦具有很強的政策性和業務性，每個險種和業務都涉及很多工作環節。各業務部門要精心設計每個環節，制定最合理、最文明的工作流程並公開，確保各個環節上下銜接，保證服務效果和效率，形成規範化、制度化、公開化的工作秩序和標準，使社會保險由粗放式經辦向科學化經辦轉變。
4.標準化工作環境的建設。主要指與業務辦理相關的軟硬環境的建立。軟環境就是保持良好的工作秩序和優化的服務氛圍，做到主動、熱情、耐心、周到、服務全面。硬環境是保持整潔的工作場所和現代化的辦公設備，做到“四幹凈五整潔”，即門窗幹凈、桌椅幹凈、地板幹凈、資料櫃幹凈、衣服整潔、桌椅整潔、資料整潔、桌上辦公用品整潔、櫃內物品整潔。加快計算機網絡建設，提高辦公設備配置水平，實現技術手段現代化，真正營造整潔、優美、和諧的工作環境。
二、指導思想
以黨的xx精神為指導，按照“決策目標、落實責任、監督考核”三個體系的要求，樹立“人要精神、衣要整潔、話要文明、事要公道”的理念，以社會保險標準化規範化為載體，堅持“鞏固完善、規範發展、提升提高”的宗旨，積極推進“規範管理制度、 標準化服務體系，標準化服務體系“全面提高社會保險管理和服務能力，建設壹支素質高、思想過硬、作風過硬、業務精湛的社保隊伍，形成“務實高效、迎難而上、開拓創新、銳意進取”的社保作風，培育“忠於職守、艱苦奮鬥、甘當爭先”的社保精神，創建“扶危濟困、尊老愛幼、率先垂範”的社保
三、方法步驟
1，建立規章制度。規章制度的建立是標準化建設的基礎工作。標準化建設首先是社會保險經辦和服務工作要有標準，有章可循，有章可循。更重要的是，所有的工作標準都應該具有高起點、高質量、先進性、科學性和實用性。綜合管理和服務制度由辦公室負責制定，其他部門要結合職責制定相應的工作流程，裝訂成冊，掛在黑板上，真正做到讓客戶清楚投保內容、政策法規、辦理流程、所需資料、辦理時間、收費標準等。各部門和工作人員嚴格按照本單位的規章制度和工作流程開展工作，全面提高經辦水平、服務質量和工作效率，自覺接受參保人員和社會監督，贏得群眾對社會保險工作的信任、信賴和支持，提升社會保險部門的服務形象。
2.解決問題。在建章立制的基礎上，更加註重執行的力度和實效，重點解決可能出現的四種現象和問題:壹是服務態度不端正，對服務對象不主動、不熱情，擺架子、發脾氣、丟臉，生、冷、硬、難進、臉難看、話難聽、事難辦；二是政策水平低，工作能力差，效率低，存在拖、推、壓、堵科長專政的“中梗阻”現象。三是不作為、亂作為，不做無效益的事，做無效益的事，存在吃、拿、卡、要、報現象；四是紀律觀念淡薄，陽奉陰違，欺上瞞下，上有政策，下有對策。工作中不遵守制度和紀律，請假、遲到早退，擅自離崗，工作不努力，有懶、散、躁、驕現象。
3.總結評估。年終按照四個標準化建設的要求，通過討論、征求意見、聘請主管進行考評、員工互評等形式，掌握部門和員工的工作和服務情況，對優質服務的部門和員工進行表彰，對不認真執行規章制度或服務不到位的部門和員工進行通報批評。考核結果作為崗位考核和年終考評的重要依據。
第四，組織領導
開展“社會保險標準化建設年”活動，是提高工作人員素質和工作能力的需要，也是社會保險又好又快發展的需要。做好這項活動，意義重大，影響深遠。為確保活動順利開展，決定成立由主要負責人任組長，分管領導任副組長，相關部門和人員參加的活動領導小組，對活動進行領導、監督和指導。各部門要精心組織，積極參與，力戒形式主義和表面文章。要下大力氣組織專門人員學習先進經驗，結合工作特點，科學制定工作流程和工作標準，並運用到實際工作中，不斷完善和豐富內容。加強調度，不定期檢查，及時調度各部門的活動。各鄉鎮(辦事處)和直屬區有關部門要積極支持“標準化建設年”，建言獻策，客觀、公正、實事求是地對部門和工作人員進行監督和考核，確保活動取得實實在在的成效。
第二條保險公司活動策劃方案
壹、活動背景保險是保障生活的好方法。今天，保險業在中國發展迅速。有人嘗試過保險，但是保險好像不是很受歡迎。說到保險，有人鄙視，有人排斥，甚至有人感嘆“保險就是騙人的”。有的人買了保險，卻不知道具體是什麽情況，浪費了很多可行使的權利。這是壹個非常嚴重的問題。為什麽會這樣？就是因為很多人對保險不了解，只是道聽途說，對保險的知識並不清楚，還有很多誤解。我們這次舉辦的“保險知識進社區”活動，就是為了讓居民了解保險知識，讓他們了解保險的好處，並從中受益，讓保險得到更多人的認可。讓更多人“明明白白買保險，安心生活。”
二、活動主題
發展保險保障就業。
三、活動的目的
通過查閱或發放有關保險知識的傳單，讓更多的人正確認識保險，讓保險被更多的人接受，知道保險在我們日常生活中的重要作用，也鍛煉了學生的實踐能力和知識應用。保險公司、銀行、證券公司、財務公司、社會保險機構側重於人才資源和管理能力。現在壹個合適的優秀的保險從業者是很難能可貴的。因此，保險行業非常有必要加強對保險專業學生的培養和獎勵，鼓勵更多的保險專業人才誕生。
四。活動時間:* * * * * * * *
動詞 （verb的縮寫）參與者
學校
不及物動詞活動流程
前期:保險知識競賽
進入的形式和方法:
參賽形式:以班級為單位組隊，每隊4人，參加比賽。
錄入方式:(1)。首先從每名選手中挑選4-6名選手(兩名備用)組隊。
(2).各參賽隊統壹筆試，按成績從筆試中擇優錄取。
說出決賽選手的名字。入圍者可以參加保險進社區活動。
後期:創新社區保險宣傳服務。
1.與社區街道和保險公司合作。建立以社區服務人員為主體的社區保險宣傳隊伍。
2.根據社區的安排，每個月指定壹個社區舉辦宣傳活動。豐富居民文化生活
3.建立保險咨詢點，提供保險服務，完善社區居民保障體系。
七。活動要求和註意事項
1，往返途中服從安排，有組織有紀律，註意安全，遵守交通規則。
2.註意衛生防護工作，及時做好傳單發放期間和發放後的衛生工作。
3.在社區進行現場咨詢時，不要大聲喧嘩，打擾社區居民的生活。
4.對社區居民有禮貌，註意禮貌用語。
5.參與者要註意活動順序，做事認真負責。
八。活動費用:海報、傳單、獎品。
九、前期準備:
1，針對性設計宣傳資料
2.對參與者進行簡單的培訓。
3.請聯系新聞部官員。
4.制作相應的海報
X.獎項設置
每人將獲得80元獎金和榮譽證書。
XI。活動的意義
(1)豐富社區功能，促進社區建設，培養學生實踐能力和服務意識。
(2)普及風險知識，提高保障水平。
樹立科學的保險消費觀，提高保險覆蓋率以提高居民保障水平，實現社區居民“人人有保險，家家有保障”，提高居民生活水平和質量。
(3)加強社會管理，服務和諧社會。
開展社區保險不應簡單地被視為壹種商業活動，而應被視為壹種促進居民和諧和社區繁榮的管理工具。