1，杭州社保中途中斷也沒關系。以後可以繼續交，也可以繼續積累。但是這三個月的社保沒有了。還有壹個效果就是，如果最近想看病，就不需要醫保了，也就是說，這期間想看病，所有的醫療費用都要自己出。醫保停了之後，妳繼續交半年才能恢復。2.首先，目前很多公司向新員工解釋試用期不交社保，但這是完全不合理不合法的(即使在試用期合同中寫了試用期不交社保)。政府規定即使是試用期也要交社保。所以妳過了試用期之後，妳應該要求公司給妳繳納試用期的社保。如果公司不還妳錢，妳可以投訴。如果妳向有關部門投訴，他們肯定會受理的。但那樣妳的工作可能就丟了，很多人為了保住工作不敢投訴。這些公司利用了這個漏洞。如果妳不投訴，妳就要主動放棄三個月的社保(包括九個月的醫保，因為前面說了，醫保只有妳再交半年才能重用，試用期沒交的三個月就是九個月)。不能自己交，因為只有杭州本地人自己交社保，外地人只能單位交。3.沒聽說過可以把之前的保費拿出來的說法。就算有，也只能把自己交的部分拿出來，不可能把之前單位給妳個人交的部分拿出來。另外，妳出了保費，就是退保。妳想投降嗎？三個月後重新提交，妳就終身留在現在的公司？如果沒有，以後換公司，是不是壹定要自首再交？那肯定會影響妳交社保的總時間。積累的時間短了，自然退休時拿到的錢就少了。15只是規定的最小期限，當然累計時間越長越好。