1.人力資源和社會保障部制定了大型企業和中小企業的界定標準。比如零售行業,從業人員300多人,2億多人,屬於大企業的中型企業從業人員50多人,500多萬人,2億多人。
2.對於上述企業的社會保險減免政策,只有符合條件的企業才能減免職工社會保險中個人承擔的養老保險、醫療保險和失業保險,職工社會保險個人部分不減免。