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五險壹金公司的比例是多少?

法律分析:企業職工按當地上年度平均工資繳納五險,占比42.06%(企業29.56%,個人10.5%),其中養老保險28%(單位20%,個人8%),醫療保險10%(單位8%,個人2%)。個人0.5%)、工傷保險1.56%(單位1.56%)、生育保險1%(單位1%)。公積金的繳納比例是8%-12%,單位和個人繳納的金額壹樣,但是公積金不是強制性的,所以有些單位不繳納公積金。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。

第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人應當依法繳納社會保險費,並有權查詢繳費記錄和個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位的繳費情況。

第六十條用人單位應當自行申報並按時足額繳納社會保險費,除因不可抗力等法定原因外,不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費征繳機構繳納社會保險費。