1，養老保險中斷-
養老保險壹旦中斷，將嚴重影響以後的養老金領取。中斷時間越長，養老金損失越大。
1-1，中斷期間不計算工齡，以後工齡工資不算；
1-2.中斷期間沒有進入個人賬戶資金，導致以後個人賬戶資金減少。
在計算養老金的時候會有壹定的損失；
1-3.當達到法定退休年齡時，人壹生中中斷的時間將被累計，總計12次中斷。
每月養老金將提前壹年計算。
比如有人2020年退休，如果他壹生都有累計繳費，那麽他就應該按照累計繳費。
退休時以上壹年社會平均工資為參數計算養老金，但如果
累計生活中斷12個月(2003年以後)的，前壹個往前推。
社會評價工資的計算。
2、醫療保險中斷-
醫保中斷繳費，對個人也會有很大影響。
響，影響有以下兩部分。
2-1，醫保中斷繳費期間，不能享受醫保待遇，也就是說，不能。
之前交了多少年醫保，但是中斷繳費期間不能
享受醫保所有報銷待遇。
2-2.中斷繳納醫保也會影響妳壹生的繳費年限，這是國家規定的。
男性醫保不低於25年，女性不低於20年。如果付款中斷，可能會被退回。
會導致妳積累的年數少。
養老金的計算公式太復雜了。建議妳咨詢當地社保局。
養老金15年，醫療女20年，男25年。
理論上是這樣，但是連續繳費和逾期繳費肯定會有區別。
社保繳納需要繳納滯納金。
人跳槽，斷社保，這是常事。很多想還的人不知道社保斷了超過壹定期限，還要交滯納金和利息。從違約之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期不繳納的，由有關行政管理部門處以所欠款額壹倍以上三倍以下的罰款。
雲此前報道，北京某市民想繳納2010至2014壹年的養老保險，共計34195.8元，此外還有利息2291.24元，滯納金28766.84元，共計3654438元。滯納金和利息幾乎接近已付金額，這應該是很多想還的人意想不到的。
滯納金怎麽算
2011年7月至201年6月，自欠繳之日起至用人單位申報補繳社會保險費成功的前壹日止，按欠繳金額收取萬分之五的滯納金，即2011年7月(含)以後繳納保險費時。
滯納金的計算規則是:每月未繳納社會保險費的萬分之五=滯納金。在實際執行過程中，滯納金的征收壹般是針對未按時繳費的參保單位。對於個人參保者來說，如果沒有按時繳費，壹般沒有滯納金，但是如果跨年度欠費逾期，則必須繳納滯納金。
補充申請條件
(1)、必須由雇主提出申請；
(2)用人單位與個人之間存在事實勞動關系；
(3)、省屬單位應參保而未參保，造成社保欠費的，可申請社保補繳。
處理過程
(1)、單位提交資料後，由社保經辦人員對補充資料進行審核，合格的出具《受理回執》，不符合條件的不予受理。
(2)逾期付款申請受理後，20個工作日內完成逾期付款手續。手續辦理完畢後，用人單位可持受理回執到保險關系部信息發放窗口領取退回的資料。
手續費
很多人不知道，社保斷了壹定時間是要交滯納金的。從違約之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期不繳納的，由有關行政管理部門處以所欠款額壹倍以上三倍以下的罰款。
滯納金的計算規則是:每月未繳納社會保險費的萬分之五=滯納金。(征收滯納金，壹般針對未能按時繳納的參保單位。)
妳換公司後，社保會轉到妳的新公司，妳繼續繳納社保。如果妳想還之前的破發，可以咨詢公司是否可以還。
如果離開原工作城市，需要攜帶相關證件到社保中心轉移窗口辦理社保轉移，在新工作城市繼續參保。
參加職工養老保險的個人，達到法定退休年齡，累計繳費15年，可以按月領取基礎養老金。也就是說，參加養老保險的職工必須滿足兩個條件才能領取養老金:
壹是達到法定退休年齡。
第二，養老保險費累計繳納已達15年。
累計繳費不足15年的，可以在退休時領取個人賬戶中的積累資金。
簡單來說，養老錢分為兩部分:基礎養老金和個人賬戶養老金。壹般來說，如果歷年繳費工資與當地平均工資基本持平，連續繳費30年，妳能拿到的養老金大概是退休前月工資的壹半。
月基本養老金的計算方法是:本人退休時，當地上年度職工月平均工資的20%+個人賬戶儲存額/120。停止繳費後，養老金仍按停止繳費時的上壹年度社會工資計算，繳費年限短，個人賬戶儲存額少，退休後領取的養老金檔次相應降低。
計算公式如下:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；
其中:基礎養老金=(上年度全省職工月平均工資+本人月平均繳費工資)2繳費年限1%。
月基礎養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金；
過渡性養老金=退休時全省上年度職工月平均工資+本人平均工資指數65438+2月365438之前的繳費年限(含視同繳費年限)1.4%。
根據情況計算
比如我們來看看交了15之後能拿到多少社保，1995+00+00之後工作的人:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
假設李先生2007年開始繳納養老保險，最低繳費年限為15年。根據江西省統計局公布的數據，從2007年到2011，南昌市近年來的職工平均工資分別為1914元、2141元、2538元、2920元和3318。以此平均漲幅計算，到2021，南昌市職工月平均工資約為:1914+(15325)= 6789元。
看到這裏，妳會算嗎？
沒有也沒關系，只要妳懂壹點道理:
多付出就多收獲，多付出就多收獲。
所以，活得越久，能得到的就越多，肯定比交費劃算。
對於我們來說，社保大概是我們最看重的兩大保險:養老保險和醫療保險。壹個是保證我們老了以後的生活，壹個是解決老了看病的問題。中間斷了幾年社保。前期繳納的社保怎麽算？作為壹個從事社會保障多年的工作者，我也將從養老保險和醫療保險兩個方面來表達我對這個問題的看法，希望對大家有所幫助。
壹，中國主要的社會保障支付方式
目前我國社保繳費方式主要有兩種，壹種是城鎮職工社保，壹種是城鄉居民社保。
城市工人的社會保障
城鎮職工保險主要包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險。由企業和員工本人繳納。其中5個險種都是由公司按照壹定比例承擔。個人承擔養老、醫療、失業三項保險。
城鄉居民的社會保障
城鄉居民社會保障是新型農村社會養老保險和城鎮社會養老保險相結合的全國統壹的保險制度。與城鎮職工社保相比，城鄉居民社會保險繳費成本較少，實行壹年繳納壹次的原則。當然退休後領取的養老金比較少，醫保報銷比例低。
二、城鎮職工社會保障與城鄉居民社會保障的主要區別
1，支付主體不同。
城鎮職工社保的繳納由企業和個人共同承擔；城鄉居民社會保障由個人和政府補貼構成；
2.支付形式各不相同:
城鎮職工有固定的繳費比例(養老金-企業:20%，個人8%；醫療保險——企業8%，個人2%)；城鄉居民社保會設定繳費檔次(壹般最低100，最高2000)，個人根據自己的實際情況選擇繳費檔次並繳費。
3.繳費年限不壹樣。
城鎮職工社保原則上於1月1日繳納。城鄉居民社保采取年繳方式，每年繳納壹次。
第三，社保斷交幾年。前期繳納的社保怎麽算？
首先，社保繳費年限的計算是按照累計年限來計算的。
從上面的法律依據可以看出，我們的社保繳費年限是按積累計算的。也就是說，即使出現欠費的情況，我們前期交的社保還是有用的。下面，我就不同繳費基數做壹個詳細的分析。
(壹)城鎮職工社會保障費
目前我國社保繳費年限的計算主要以實際累計繳費年限為依據。暫停繳費期間，不計算繳費年限。如有後續續保，可與暫停繳費前的繳費年限合並計算。累計最低繳費年限達到的，可以正常辦理退休手續。
示例:
答:孫先生社保繳納年限分別為2010-1997=13。
2020-2013 =7年
孫先生達到退休後，累計繳費年限為13+7=20年。
符合退休條件(1，滿周歲；2.全額)可以正常辦理退休手續。
註:除養老保險最低繳費年限達到15年且達到退休年齡外，對醫療保險的繳費年限也有要求。壹般繳費年限在20年左右，退休地區有連續繳費的要求(多在壹線城市，不同地區會有差異)，建議妳提前咨詢當地社保部門確認。
(二)城鄉居民社會保障繳費。
城鄉居民的社保繳費和城鎮職工差不多，主要以實際累計繳費年限為準。兩者的區別在於，提前退休前未繳納城鎮職工養老保險15年的，不允許壹次性繳納。我們需要推遲退休，直到交了15年才可以辦理退休手續；但如果是城鄉居民養老保險，達到退休年齡時養老金繳費年限不足15周年的，可以選擇壹次性繳費。
四，從國家最早要求繳納社保時間，壹直到2003年才交，後來因為進修，斷了好幾年。2008年後繼續工作，壹直交社保到現在，持續不斷。請問退休後提前繳納的社保我會怎麽算？
回到樓主的問題，假設樓主從1992開始繳納社保，2020年退休，那麽我們的繳費年限是
2003-1992=11年
2020-2002=12
我們最終累計繳費年限是11+12=23年。
這樣樓主就達到了退休的要求，在計算養老金的繳費年限時，就按照23年計算。到了退休年齡，也可以正常辦理退休手續。
妳學會社保年限的計算方法了嗎？
這就是我對這個問題的看法。感謝您的閱讀。
作為壹個有多年社保管理經驗的HR，在此提醒大家，社保不要輕易中斷，因為這會對現在的社保待遇和以後的退休產生壹定的影響。然而，在現實生活中，社保代扣的現象也很普遍。社保還清後，之前繳納的社保如何計算，對個人當前和未來退休有什麽影響？實際上，不同類型的社保繳費，計算方法和對個人的影響略有不同。下面結合問題，做具體分析，希望能幫到妳！
1.中國的社會保障有哪些類型？1.根據付款類型，有兩個主要類別:
(1)城鎮職工社會保障。
(2)城鄉居民社會保障。
2.根據被保險人的身份，可以細分為兩種類型:
(1)企業職工參保。城鎮職工社保繳納，其中:企業繳納部分為五險(養老、失業、工傷、醫療、生育)，個人繳納部分為三險(養老、醫療、失業)。
(2)個人身份保險。個人身份保險可以細分為兩種支付方式:
壹種是以靈活就業人員身份參保，為城鎮職工繳納社保(養老、醫療)。
二是按城鄉居民身份參保，為城鄉居民繳納社保(養老、醫療)。
二、間斷繳納幾年後提前繳納的社保如何計算？(壹)城鎮職工社保繳費。
1.養老保險還清了。因為養老保險制度建立後，實際繳費年限主要作為核算養老金的重要依據。付款截止前的付款期仍然有效。中斷期間不計算繳費年限。續繳後，終止繳費前的繳費年限可以累計計算。
老王累計繳費年限:2005-1995+2020-2010 = 20年。
2.醫療保險(生育保險)還清。在醫保支付的問題上，我們經常會聽到人們說的壹個詞，叫做“清”。“清零”是指當您累計中斷參保時間超過3個月及以上時，將視為連續醫保繳費年限中斷。中斷後，大病門診最高報銷額度和報銷比例將降至最低。其實“清”的是報銷比例，而不是繳費年限，所以不要太擔心年輕人強。
3.失業保險和工傷保險還清。除了企業保險(包括個人掛靠單位繳納的社保)，個人保險是無力繳納失業和工傷保險的。所以失業保險和工傷保險對個人影響不大，因為繳納這兩項保險的個人是無法享受失業和工傷待遇的。人身保險本來就是失業的。如果擔心受傷，可以給自己交意外險。
(二)城鄉居民社會保障繳費。
1.養老保險還清了。如果壹年交壹次，可以累計繳費年限。類似於城鎮職工養老保險，之前繳納的年限可以在妳參保後合並。如果60歲退休，養老保險繳費年限不足15，也可以壹次性繳納，繳納到15就可以退休，對個人影響不大。
2.醫保還清了。每年繳費壹次，不能累計繳費年限。所以，醫保還清了，妳就不能享受現在的醫保待遇了。
第三，多少年斷斷續續的社保繳納，影響了個人目前和未來的退休？無論妳是為城鎮職工繳納社保，還是為城鄉居民繳納社保，停繳後主要有兩個影響:
1.如果養老保險還清了，實際繳費年限會損失壹部分。辦理退休時，實際繳費年限不能合並，這部分要扣除。壹般來說，如果失去1年的繳費，大約會損失100~150元的養老金。
2.醫保拒付會影響報銷比例，甚至無法享受醫保報銷。比如在沈陽，如果醫療保險(生育)在分娩前10個月內還清，就不能申請生育津貼。退休時，如果妳的城鎮職工醫保繳費年限低於當地政府要求的最低繳費年限，就不能辦理退休。妳的城鄉居民醫保還清了，就不能直接享受醫保報銷了。
寫在最後:1。假設妳從1993開始繳納社保，2003 ~2008年停止繳納，2008年以後繼續繳納社保，2023年退休。妳的累計繳費年限是多少年，對養老金有什麽影響？
您的累計繳費年限為:2023-1993-(2008-2003)=25年。在計算養老金時，應當按照累計繳費年限25年計算。相對來說，停繳5年，養老金損失500~750元。此外，在大部分地區，繳納25年社保後退休可以享受終身醫保待遇。
2.能交社保就交，不要因小失大。如果迫於經濟壓力或其他原因，建議繳納城鄉居民社保，按年繳納，成本低，更劃算。
3.社保暫停。如果妳社保中斷，確實交不了，壹定要辦理停保手續，不要想著以後還。還的成本挺高的。從違約之日起，每天向您收取萬分之五的滯納金；逾期不繳納的，由有關行政管理部門處以所欠款額壹倍以上三倍以下的罰款。所以，如果不想交費，壹定要辦理停保手續。
很多人不把社保繳納當回事，以為斷了也沒什麽大不了的。對此妳怎麽看？
好吧，如果退休前中斷社保，中斷前繳納的社保不清零，包括養老保險、醫療保險在內的個人賬戶內的余額也不清零，繳費年限仍然累計。妳也提到了，2003年到2008年，如果妳沒有繳納社保，那麽這段時間就不計入妳的社保繳納年限。正常社保繳費剩余年限仍會累計在壹起。如果妳在兩個地方交了社保，也可以把社保遷到現在的社保繳納地，這樣妳的社保繳納年限就合並了。
但是，要知道，社保中斷的時間，是再也回不來了。另外，養老保險累計繳費年限只要達到15年就可以申請退休，但是醫療保險累計繳費年限需要達到25年或者30年，還有壹些地方要求連續繳費10年。
綜上所述，如果停繳幾年社保，不會有太大影響。只要及時續繳，保持社保繳費狀態，退休後還是可以獲得較好的養老金待遇。
@京京京京京，感謝您的閱讀。
壹般來說，妳為職工繳納的基本養老保險是累計計算的。但是，我們通常所說的社保包括五種保險。
《社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
所以妳提前交的養老保險會累計計算。醫保呢？如果退休了，想繼續享受職工基本醫療保險。壹般需要累計繳費壹定年限。退休後可以享受不需要繳費的職工基本醫療保險。
目前由於各省市甚至各地區的政策不同，這個繳費年限也不盡相同。青島女，20年，男，25年。煙臺變成了，女的25年，男的30年。
如果退休時這個繳費年限不夠，可以壹次性補上。但是，需要填寫100%的社會基數。
其他三個呢？如工傷、生育和失業。退休後呢？首先看工傷。退休後不工作，就不用提工傷了。如果退休後還想利用余熱去其他單位工作，買商業保險。
第二，說到生育，男同性戀交了生育保險就享受不到了。女同性戀呢？我很佩服妳當時懷孕了！但是國家，不支持。所以不能交生育保險。
第三，看失業。妳退休了，國家給妳終身養老金，更別說失業了。
所以這三項，只要繳費年限退了，就會清零。
如果妳還沒退休呢？工傷保險即時結算，沒有累計年限。
生育保險也壹樣。生育前必須連續繳費12個月才能享受，沒有累計期。
只有失業保險是累積年限的。目前妳每年享受三個月的失業救濟金，最長24個月。同時還有其他的培訓，比如交醫保等等。
目前新的《失業保險條例》正在征求意見，據說領取失業保險金的人要繳納基本養老保險。
無論是職工的養老保險還清了，還是職工的醫療保險還清了，妳的繳費年限都是累計計算的，只是繳費有缺口，可能總會對退休待遇有壹定的影響。
我們日常說的主要是職工養老保險和職工醫療保險。我們來分別解讀壹下。
個人斷繳的情況有哪些？員工社保支付壹般會因為以下個人原因被切斷:
1，因個人或家庭經濟原因，暫時無力繼續繳費；
2、農民工在尋找新單位期間，或到新工作地點期間的繳費；
3、本單位職工辭職、下崗、買斷、失業或被辭退等處分後的支付；
4、員工自費學習期間或受刑事處罰期間；
5，因為家搬到外地，繳費斷了。
職工養老保險還清年限是如何計算的？會有什麽影響？無論妳以什麽形式還清，還清多少次，在哪裏還清，當妳最終退休時，社保部門都會綜合核定和歸集妳在各個時間段和繳費地的養老保險繳費，累計計算妳的累計繳費年限，作為計算妳養老金的依據。
由於個人原因沒有補繳逾期款項的政策，壹旦款項還清，失去的歲月就沒有辦法彌補了。當累計繳費年限在退休年齡前不是15年因為繳費時間過長，必然導致退休時間的延遲。
如果本來是想通過增加繳費年限來提高養老金待遇，可能會因為停發而影響到繳費年限的增加，從而影響到養老金的提高。
職工醫保繳費年限怎麽算？會有什麽影響？職工醫保還清後，繳費年限也累計計算。
但醫保代扣的影響可能比養老更大，因為醫保累計繳費年限壹般是男性25年，女性20年退休後免費享受終身醫療，最低繳費年限相對較長。
因此，壹旦醫保斷供，不僅不能在斷供期間及時享受醫保待遇(重新繳費後要半年才能開始享受醫保待遇)，更有可能因為斷供導致退休時繳費年限達不到最低要求，需要壹次性繳納或繼續繳納到規定年限，大大增加了繳費成本。
只要妳有時間看看社會保險法，這個問題就解決了。
《社會保險法》明確規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。
規定很明確。養老保險的繳款累計計算。無論繳費期間中斷了多少次、多少年，只要到法定退休年齡時已經繳費15年，就可以按月領取基礎養老金。
但需要註意的是，“社保斷斷續續交了好幾年”。原因是什麽？這壹點非常重要。
如果妳在和妳公司的勞動關系期間已經還清了好幾年，這幾年壹定要還，否則會影響妳退休。這種情況可以先補繳，辦理退休手續，然後通過訴訟途徑向單位索賠。
中間斷了幾年社保，前期交的社保等妳以後退休了可以累計計算。這個不用擔心。
我國領取養老金的條件是養老保險累計繳費滿15年。
所以中間如果因為失業，重新選擇職業等原因，社保斷了。，以後可以繼續繳費，繳費年限可以累計計算。
如果只是中途斷交，有些福利要等壹定時間再交才能享受。
比如醫保，斷交三個月後，恢復繳費六個月後才能享受醫保待遇，等待期六個月。
另外，失業保險需要繳納1年，只有符合條件的人才能領取失業救濟金。
還有女職工生育津貼，大部分地區都有要求。只有生育前繳納生育保險1年以上的，才能享受生育津貼。
就享受養老金而言，養老保險累計繳費可達15年。
綜上所述，中間斷交幾年是沒問題的。享受養老金，累計繳費滿15年。所以現在繼續付錢吧。
以前好像有壹種說法，社會保險的繳納是不能中斷的，要看計算年限中的連續領取養老金。具體背景不清楚。先說現在的實際情況，不排除地區之間的差異。我們以天津為例。
斷社保是否影響退休現在養老金的計算是看累計繳費的，所以斷社保不是影響退休待遇享受的因素，只要滿足相應保險的繳費年限即可。
當然，休的時間越長，以後養老金計算的越少，應該可以理解。
如果妳在斷社保期間領過失業金，對退休會有什麽影響？如果妳在斷社保期間已經申請了失業救濟，失業保險會為妳支付領取失業救濟期間的醫療保險。也就是說，這期間醫療保險的繳費年限會計算在內，但是因為沒有個人參保，養老保險中斷了，養老金就不算工齡了。
斷交保險的特殊情況1993年以前的非勞動合同制工人在5438年6月+1993年10月沒有社保繳費的，其以前的工作年限不視為工齡。
這是壹個特例。有的人在臨近退休的時候發現自己沒有工齡考核表，或者工齡考試有問題。如果當時是因為公司違約，可以嘗試追回。如果真的是因為個人原因，沒有辦法，1993年1之前的工齡也作廢。
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