(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%作為繳費基數；
(二)職工工資收入低於當地上年度職工平均工資60%的，以當地上年度職工平均工資的60%為繳費基數；
(3)員工工資在60%-300%之間的，據實申報。無法確定職工工資收入時，按照當地勞動行政部門公布的當地上年度職工平均工資確定繳費基數。
1.處理五險所需的材料如下:
1.員工需提供身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、增加社保；
2.在其他單位繳納過社保的員工，可以填寫社保增加表；
3.單位社保人員攜帶參保人的保證書、公章及相關資料到社保部門統壹辦理後，發放社保卡。
二。公司辦理五險壹金的流程如下:
1.自用工之日起30日內為其員工辦理社會保險登記；
2.自行申報並及時足額繳納社會保險費；
3.通知我按月繳納社會保險費的明細。
簡而言之，以北京為例，五險壹金個人最高繳納5642.02元，企業最高繳納10820.83元，即五險壹金每月最高繳納16462.85元。通常情況下，員工入職後，公司的社保代理人會帶著公司的保證書、公章和參保人的相關資料到社保部門統壹辦理，然後發放社保卡。