壹、辦公電話:2419066
二。綜合法規科電話:2419085
三。計劃財務與資金監管科電話:2419062
四。人力資源開發與市場管理辦公室電話:2419053
5.軍官安置科聯系電話:2419073。
不及物動詞職業能力建設科電話:2419070
七、專業技術人員管理辦公室電話:2419101。
8.勞動保障監察和就業促進辦公室電話:2419054
參考資料:
齊齊哈爾市人力資源和社會保障局的主要職責:
壹是貫徹人力資源和社會保障發展規劃和政策，組織起草人力資源和社會保障地方性法規草案，制定相關政策措施，並組織實施和監督檢查。
二、制定並組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立全市統壹規範的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置；組織人事代理工作。
第三，負責促進就業。制定並組織實施統籌城鄉、以創業帶動就業、以就業帶動創業的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系。
組織實施就業援助制度和職業資格制度，統籌建立城鄉勞動者職業培訓體系，負責技工教育，組織實施高校畢業生就業政策，會同有關部門制定高技能人才和農村實用人才培養和激勵政策。
第四，統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。制定並組織實施城鄉社會保險及其補充保險政策和標準，統籌制定機關事業單位基本養老保險政策。
會同有關部門制定社會保險及其補充保險基金的管理和監督辦法，編制全市社會保險基金預決算草案，參與制定全市社會保障基金投資政策。監督社會保險機構。
五、負責就業、失業、社會保險基金預測和信息引導，制定應對預案，實施預防、調控，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體平衡。
六、會同有關部門制定機關事業單位人員工資收入分配制度改革實施意見和企業、國有企業職工工資收入分配調控政策措施，推動建立機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，組織實施機關、企事業單位人員福利和退休政策，參與市級勞動模範評選。
七、會同有關部門指導事業單位人事制度改革，制定事業單位和機關人事管理政策，參與人才管理，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭深化職稱制度改革，負責高層次專業技術人員的選拔培養，制定吸引外國專家和留學人員來齊工作或定居的政策。
八、會同有關部門制定軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織制定和實施企業解決困難和穩定軍隊轉業幹部的政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部的管理和服務。
九、按照幹部管理權限，負責政府機關公務員的綜合管理，制定相關人事調配政策和特殊人員安置政策，組織實施國家榮譽制度，制定並組織實施政府獎勵制度。
十、統籌實施勞動人事爭議調解仲裁制度，制定勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，監督落實杜絕非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
十壹、受理人事勞動信訪事項，會同有關部門協調處理與勞動人事有關的重大信訪事項或突發事件。
十二、負責引進國外智力。
十三、承辦市政府交辦的其他工作。
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