員工社保壹月交，壹月保，但實際扣款是從員工上月工資中扣除。比如4月份的工資是5月份發的，4月份的社保是從3月份的工資裏扣的。交的社保不會提前。詳情請咨詢公司人員。
壹般情況下，社保每月扣款時間為20日至25日，不同城市可能會有壹點時差。對於社保來說，如果這個月沒有繳納社保，那麽下個月就是停繳的情況，停繳之後社保就不能用了。
所以社保需要按時繳納。另外，很多地方只要申報期不是下個月，就不會有滯納金，但是25號以後的申報並不能保證下個月就能享受到員工的社保待遇。
社保繳納企業和員工負擔:
只有個人和單位按要求分擔的保險(如養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金)才能按規定分擔，其中生育保險和工傷保險由單位負責，其費用不需要個人承擔。五險壹金的斷交不會失效，只要退休前繳納基本養老保險和基本醫療保險15年；但是基本醫保的斷絕會影響醫保的報銷和使用。