員工購買社保的標準如下:1。員工購買社保的最低繳費基數為當地社會工資的60%，這是最低標準。2.用人單位和職工繳費比例:(1)養老保險，單位20%左右，個人8%；(2)醫療保險，單位8%左右，個人2%；(3)失業保險，單位2%左右，個人1%；(4)工傷保險，單位1%左右。(5)生育保險，單位0。8%左右，個人不交。沒有全國統壹的繳費比例，具體比例各地略有不同。最高個人繳費比例為11%。三、職工社保繳費基數按本人上年度月平均工資計算，不滿12個月的按上年度實際月平均計算，新就業的按勞動合同計算，繳費基數不得低於全省上年度平均工資的60%，不得高於全省上年度平均工資的300%。
社保繳納所需材料如下:
1，個人社保，個人社保只能參加養老保險和醫療保險，需要攜帶個人有效身份證件、失業證和兩張1寸照片，到當地社保中心辦理；
2.企業為職工繳納社保，提供企業營業執照原件及復印件、組織機構代碼證原件及復印件、參保職工身份證復印件、參保職工工資表及公章。
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法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。《中華人民共和國社會保險法》第三十四條國家根據不同行業的工傷風險程度，確定不同行業的差別費率，根據工傷保險基金的使用情況和工傷發生率，確定各行業的費率檔次。行業差別費率和行業內費率由國務院社會保險行政部門制定，經國務院批準後公布實施。社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金的情況、工傷發生率和行業費率檔次，確定用人單位的繳費費率。