1，養老保險:即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養老期間給予生活費支付和生活上的照顧；
2.失業保險:即失業期間生活費、醫療費的支付，以及轉業培訓、生產自救、職業介紹等保障措施；
3.工傷保險:即對因工負傷並暫時或永久喪失勞動能力的勞動者的工資收入進行補償，也是對工傷勞動者的醫療保健和生活護理措施；
4.醫療保險:即職工患病期間的收入補貼和醫療中的保障措施；
5.生育保險:即女職工生育期間的收入補貼和保障措施。
其中，養老保險包括城鎮職工基本養老保險和新型農村社會養老保險；醫療保險包括城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療保險。
法律依據
中華人民共和國社會保險法
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第十條從業人員應當參加基本養老保險，用人單位和從業人員應當繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第四十四條職工應當參加失業保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納失業保險費。第五十三條職工應當參加生育保險，用人單位應當按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。