1.勞動合同備案必須報送社保局(或原勞動局)作為用工統計的依據。
2.勞動合同不備案，不影響繳納社保。只要簽訂了合同，建立了勞動關系，就必須繳納社保。
3.勞動合同可以通過社保網查詢，社保和公積金也可以查詢。社保和公積金的查詢方式有很多，社保局、公積金管理中心等。致電12333或12319咨詢；上社保網或者公積金網查。
4.無論合同是否備案，合同的簽訂已經發生法律效力，按照合同規定提前壹個月辭職不算違約。
5.離職的話，需要到公司辦理離職手續，開具離職證明。
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