養老保險又稱養老保險，是指國家立法征收社會保險費(稅)，形成養老基金的社會保障制度。當工人退休時，他們支付養老金以確保他們的基本需求。它是社會保障體系的重要內容之壹。
基本養老保險又稱國家基本養老保險，是根據國家統壹政策強制執行的，旨在保障退休人員基本生活需求的壹種養老保險制度。其覆蓋範圍覆蓋所有城鎮企業及其職工、自由職業者和城鎮個體工商戶。
目前，我國基本養老保險采取“統賬結合”的管理模式，要求參保單位和個人分別繳納工資總額的20%和8%，參加社會統籌，分別存入職工個人賬戶。繳費滿15年且達到退休年齡的人員可領取養老金，計發辦法采取“新人新制度、老人老辦法、中年人逐步過渡(新規實施後退休的參保人員)”的方式
基本養老金達到15時支付到15%，每增加壹年支付壹個百分點，不設上限。計算基數為當地上壹年度職工月平均工資和本人指數化月平均工資。
個人賬戶養老金以個人賬戶儲存額除以月數計算，月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、其退休年齡、利息等因素計算。對於中國人來說，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，發放過渡性養老金，老人仍然由過去企業繳費形成的社會統籌部分解決。
《中華人民共和國社會保險法》第十壹條規定，基本養老保險實行社會統籌和個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位、個人繳費和政府補貼組成。
第十五條基礎養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。