企業壹般都是先辭職，再退保。辭職即停止工作，與企業的勞動合同已經終止，不存在雇傭與被雇傭的關系。企業辦理退工時，要準備四份退工單，壹份由勞動局領取，另外三份分配如下:壹份放入員工勞動檔案，壹份由公司留存，壹份給員工本人。如果妳的公司現在拿不出他自己的復印件，就把公司保管的復印給他。撤單的作用是證明勞動關系已經終止，查檔案去向。
2010至1，以後不退保養老保險。退保有嚴格的條件，只有在以下情況下才能退保:
1，被保險人達到退休年齡且未繳費15年；
2、重復投保且終止勞動關系的可以退保；
3.被保險人出國定居；
4.被保險人死亡。
《社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
第十七條、參加基本養老保險的個人，因病或非因工死亡，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；達到法定退休年齡前因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取傷殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
2.社保的辦理方式有哪些？
1.個人繳費需要向戶口所在地社保局申請。其投保手續包括:本人身份證、近期免冠壹寸照片兩張、保險費、申請表等。而且只能辦理養老和醫療保險。
2.按單位投保。是外地戶口，社保只能通過單位購買。社保辦理的話，最好是單位繳費，因為單位會為我們承擔很大壹部分費用，從而減輕自己的繳費壓力。而且單位模式可以投保5險1金，個人模式只能投保養老和醫療。