1，養老保險:
(1)個人繳費以上年度職工月平均工資為基數(最低為上年度全市職工工資的60%；最高的數字是上壹年全市職工工資的8%。
②單位繳費按上年度職工月平均工資的22%繳納。2006年6月65438+10月1日起，人力資源和社會保障部將個人養老金賬戶規模由165438+本人繳費工資的0%調整為8%。之前的政策是個人繳費和3%的單位繳費全部納入個人養老金賬戶，單位繳費19%轉入社會統籌，而新政策也是將單位繳費的3%納入社會統籌，解決養老金賬戶空賬問題。
2.醫保:單位10%，個人2%+3元；
3.失業保險:單位1%，個人0.2%；
4.工傷保險:根據單位行業範圍確定工傷率，在0.5%-2%之間；
5.生育保險:單位0.8%，個人不繳費。
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