1.男女職工在醫療保險的繳費年限上存在壹定的差異。基本上，男職工至少需要累計繳費25年，女職工至少需要累計繳費20年；
2.醫保退休時必須累計壹定的繳費年限包括視同繳費年限，壹般為20 -30年，實際繳費年限必須達到5年或10年，退休後才能終身免費享受醫保待遇。退休時累計繳費年限低於規定要求的，其特困醫療保險繳費年限可按當時費率標準支付；
3、醫療保險是指國家立法，按照強制性社會保險原則，由用人單位和職工個人按時足額繳納的基本醫療保險費。未按時足額支付的，無論個人賬戶，基本醫療保險基金不予支付其醫療費用；
4.醫療保險是補償因疾病引起的醫療費用的保險。職工因患病、受傷或生育由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。比如中國的免費醫療和勞保醫療。
社會保障繳款比例如下:
1，養老保險，企業和職工雙方繳納，企業繳納20%，個人繳納8%；
2.醫療保險由企業和職工雙方繳納，企業繳納7.5%，個人繳納2%；
3.失業保險由企業和職工雙方繳納，企業繳納2%，個人繳納1%；
4、工傷保險，由企業自行繳納，企業自付1%；
5、生育保險，由企業自行繳納，企業繳納0.8%。
綜上所述，養老保險基金是退休職工的基本養老保障待遇。年輕時在工作單位繳納社會養老保險基金的職工，退休後可以按月領取退休職工養老金。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第七十四條
社會保險經辦機構應當通過業務經辦、統計、調查等方式獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、準確記錄人員參加社會保險和繳費等社會保險數據，妥善保管登記申報原始憑證和繳費結算會計憑證。
社會保險經辦機構應當及時、完整、準確記錄個人為社會保險繳費情況、用人單位繳費情況以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，並定期將個人權益記錄免費發送給本人。
用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對繳費和社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。