具體的補繳計算方法需要以當地的社會保險繳費政策為依據，包括繳費比例、繳費基數的確定方式、補繳年限等。以下是壹個簡化的計算示例，僅供參考:
1.**確定補繳基數* *:根據妳的工資歷史和當地社保政策確定補繳基數。如果原繳費基數為實際工資的60%，那麽補繳應為實際工資的40%。
2.**確定還款期限* *:需要明確還款的時間段。比如妳需要補繳過去五年的社保費用，那麽繳費年限就是五年。
3.**計算補繳金額* *:將根據補繳基數和對應的社保繳費比例計算補繳金額。如果社保繳費比例是單位和個人繳納的總比例，比如20%，那麽每年的補充額就是補充基數的20%。
比如妳的月工資是10000元，以前只按照60%的基數繳納社保，也就是6000元，現在需要繳納剩下的40%，也就是4000元。假設繳費比例為20%，那麽月供就是4000元*20%=800元。如果分五年或60個月繳費，則總繳費為800元* 60 = 48000元。
請註意，這只是壹個簡化的例子，並不代表具體操作。在實際計算中，需要考慮繳費基數上下限、不同年份政策變化等因素。因此，在實際操作中，建議咨詢當地社保局或專業社保機構，獲取準確的逾期繳費信息和計算方法。
希望以上內容能幫到妳。如有其他問題，請咨詢專業律師。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。
第十條從業人員應當參加基本養老保險，用人單位和從業人員應當繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。