繳納社會保險是合法的、強制性的，不存在繳納社會保險的比例問題。隱瞞是違法的。作為企業的工作人員，他們應該依法維護員工的合法權益，而不是想著少繳或者不繳員工的社會保險，不繳員工的社會保險。員工壹旦知道，必然會舉報或者申請勞動仲裁，結果必然是繳納員工的社會保險，受到處罰。