社會保險是社會保障的重要組成部分,範圍更廣,內容更多。對於員工來說,社保通常稱為“五險”,即:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險;社會保險不包括住房公積金。
“五險”:根據職工工資,單位和個人的比例壹般為:養老保險單位20%,個人8%;醫保單位8%,個人2%;失業保險單位2%,個人1%;生育保險由單位承擔0.7%;0.5~1.6%的工傷保險也由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市承擔比例不同。