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如何應對跳槽,社保和公積金這些小技巧幫到妳。

隨著職場競爭越來越激烈,離職跳槽是壹件很平常的事情,但是很多人離職的時候都有壹個疑問,就是跳槽的社保和公積金怎麽處理?有需要的話壹起了解壹下吧!

換工作,社保,公積金怎麽辦?

壹.社會保障

(1)轉移社保

換工作時,如果已經參加社保,需要繼續參保,可以將原單位繳納的社保轉移到新單位。這樣可以保證妳在新公司繼續享受社保待遇,之前的社保繳納記錄繼續保留。

(2)停止社會保障

如果決定結束原公司的工作,需要到當地社保管理部門辦理社保終止手續,確保社保繳納不再繼續。

(3)個人繳納社保。

可以去當地社保管理部門繳納個人社保,但個人繳納的社保費用可能會比單位繳納的略高,但可以保證自己的社保記錄不間斷。

第二,公積金

(1)終止公積金取出。

攜帶公司出具的解除勞動合同證明、身份證1原件及復印件、公積金存折原件到公積金管理中心審核。審核通過後,打印蓋章的《住房公積金提取申請表》。拿著住房公積金提取申請表、身份證原件和1復印件到指定銀行(公司會告訴妳)提取現金。

(2)公積金轉移

前提是妳要先辦理公積金,然後持轉移地公積金管理中心出具的轉移函到上壹個城市的公積金管理中心辦理轉移手續。

(三)開立個人公積金賬戶

如果妳的新單位沒有公積金繳存計劃,妳需要去當地住房公積金管理部門開立個人公積金賬戶,將妳的公積金轉移到這個賬戶。開立個人公積金賬戶的流程和程序與開立普通銀行賬戶類似。

社保代扣有什麽影響?

(1)醫保連續三個月不繳費不能報銷;

(2)養老保險,對斷交沒有影響,可以還,但是不能交滿十五年;

(3)生育保險。未足額連續繳納生育保險費12個月的,不能享受生育保險;

(4)工傷保險壹旦斷了就失效了;

(5)失業保險在斷交後不會失效,可以累計支付。