個人社保應該計提嗎？
社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，個人社保需要計提。社會保險在辦理之前不能計提。“五險壹金”的比例因各地政策不同而不同。企業應按勞動和社會保障部門規定的比例繳納的部分，可列入“管理費用”。
個人承擔的社會保險費如何記賬？
1.應計分錄
借:管理費用-工資
銷售費用-工資
生產成本-人工成本
制造成本-人工成本
在建工程-工資等。
貸款:應付職工工資
2、支付工資的會計分錄
借:應付款-工資
貸:其他應付款——代扣個人五險壹金。
應交稅費-代扣個人所得稅
銀行存款
3.支付社會保障會計分錄
借:應付職工工資-五險壹金明細(單位承擔部分)
其他應付款-代參保個人繳納五險壹金(個人負擔部分)
貸款:銀行存款
社會保障返回相關會計分錄
借方:管理費-單位社保費用借方紅字
貸方:應付員工工資-單位社保費用貸方紅字
借方:應付職工工資-單位社保費用借方紅字
借方:藍色銀行存款借方。
有些單位直接寫以下條目:
借方:銀行存款
貸款:其他收入
社保是當月交還是下月交？
社保和五險壹金有什麽區別？
1，概念的區別
社保是社會保險的簡稱，包括養老保險、生育保險、工傷保險、醫療保險和失業保險。五險壹金包括養老保險、生育保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、住房公積金。
2、範圍不同
社保只包括養老保險、生育保險等五個險種，但五險壹金還包括住房公積金，即五險壹金包括社保。
總結壹下，社保和五險壹金的區別就是少了壹個五險壹金。
社會保障卡的作用
1，個人社保相關信息記錄，可以查詢個人養老、生育、工傷、醫療和失業保險繳納情況；
2.辦理養老、生育、工傷、醫療、失業等社會保障事務；
3.去醫院看病，在藥店買藥；
4.查詢養老保險和醫療保險累計總額；