法律分析
雖然我們都知道繳納社會保險的重要性，但是因為社會保險包含了醫療保險、養老保險等多種險種，可以在非常大的範圍內保障我們的日常生活，讓我們免除各種後顧之憂。
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但是誰也不能保證他的工作會壹帆風順，保證他可以退休，所以當他離職或者失業的時候，社保的繳納可能會中斷，社保的中斷會對我們的保障產生壹定的影響。這時候就會有人把原來的職工保險轉到靈活就業或者城鄉居民保險。其實城鄉居民保險和職工保險並不沖突，可以合並。
養老保險未交15年。能正常退休嗎？
在這種情況下，有三種操作方式:
(1)補繳:全國各省市都結合當地情況出臺了相關的補繳規定。可以咨詢當地人社局，結合當地人社局的相關規定，補足養老保險費率15，這樣就可以享受退休養老保險待遇了。
補養老或者壹次性補養老是最好的選擇。畢竟城鎮職工養老保險已經交了很多年了，而且是根據當地情況按月繳納。15年後，可按月領取城鎮職工養老金。
(2)轉換:根據《中華人民共和國保險法》第十六條規定，個人參加基本養老保險，到法定退休年齡時繳費不滿15年的，可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
這個選擇是上策。畢竟無論是城鎮居民還是農村社會養老，每個月的養老金額度都遠不及職工養老保險，不到萬不得已不要轉移。
(3)領取:如不想延期繳費或辦理轉移，可向社會保險經辦機構提出書面申請，終止職工基本養老保險關系，將個人賬戶儲存的養老金壹次性支付給本人。
這是最差的政策，因為職工基本養老保險關系終止，我們只能領取個人賬戶儲存的養老金，單位繳納的部分不能領取。