每個單位都要關註每年7月份杭州社保繳費基數的調整，而社保繳費基數壹旦調整，很多單位的社保費用都要重新計算，自然要承擔的社保費用也不壹樣。而且很多人都是自己繳納社保費用的，要特別註意社保繳費基數上的法律法規，才能算出自己的社保費用。那麽具體的社保繳費基數是多少呢？
22年杭州社保繳費基數調整了嗎？
杭州市每年7月份社保繳費基數的調整，可通過社保局網上查詢，根據上壹年度社會平均工資的調整情況，重新設定範圍。社保22年最低繳費基數3957元，最高繳費基數19783元。繳費基數需要單位報，要以職工月平均工資為基數，再計算五險費用。
杭州的社保費標準是多少？
因為員工的社保費用需要按月繳納，所以還需要確定法律法規對社保繳費比例的規定。根據法律規定，社保單位要承擔15%的養老保險、9.9%的醫療保險、0.5%的失業保險、0.2%的工傷保險和1.5%的殘保金。勞動者個人要承擔8%的養老保險，2%的醫療保險，0.5%的失業保險。社保五險按照最低繳費基數，每月繳納1487.84元。