6.住房公積金:單位每月繳納8%，自己繳納8%；7.公司每個月的社保繳費應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8% = 41.3%。
月薪3000元，每月應繳納的個人養老保險:30，008% = 240元；失業保險個人月繳費:30001% = 30元；醫保個人月繳費:30002% = 60元；每月社保繳納總額:240+30+60 = 330元。
養老保險月供:300020% = 600元；每月繳納失業保險金:30002% = 60元；醫保月供:30008% = 240元；工傷保險月繳費:30000.6% = 18元；生育保險月單位繳費:30000.8% = 24元；社保單位月繳費總額:600+60+240+18+24 = 942元。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。
第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
第十五條基礎養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第三十五條用人單位應當按照職工工資總額和社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。社保繳費基數，簡稱社保基數，是指壹個社保年度內職工的社會保險繳費基數。按照職工上壹年度6月1日至2月1日全部工資收入的月平均額確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納的社會保險費和社會保險待遇的重要依據。有上下限，具體多少要看各地區的實際情況。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%作為繳費基數；
(二)職工工資收入低於當地上年度職工平均工資60%的，以當地上年度職工平均工資的60%為繳費基數；
(3)員工工資在300%-60%之間的，據實申報。無法確定職工工資收入時，按照當地勞動行政部門公布的當地上年度職工平均工資確定繳費基數。社保每年都會定時(3月或7月，異地)核定基數，並根據上壹年度職工月平均工資申報新的基數。有必要準備這些工資表的證明。
社保基數與工資的關系:社保繳費基數應以勞動者應繳納的工資為基數。根據《社會保險法》的規定，用人單位繳納社保費的基數由其職工工資總額確定，職工的繳費基數由職工本人工資確定。