工作不滿壹個月不交社保。

法律分析:勞動關系存續期間，用人單位應當為員工繳納社保。公司在員工離職當月仍需為員工繳納社保費用，雖然員工入職未滿壹個月。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。