壹般要交15年，退休的時候可以終身享受養老金，所以想拿到養老金的人壹定要在妳退休之前開始交。退休年齡繳納養老保險不足15的，退休時國家會把個人賬戶裏存的8%養老金全部返還給妳。公司付給妳的21%在哪裏？國家已經把單位為妳繳納的21%的錢全部劃撥到全國養老基金。按照國家規定，退錢的時候，只退個人代扣的錢，單位為他交的錢全部為國家做貢獻。退休養老金是怎麽算的？養老金的算法很復雜，國家壹年就要改壹次繳費基數。如果妳現在30歲，妳現在的繳費基數是3000元，如果退休年齡是55歲，妳必須在40歲之前開始繳納養老保險。如果現在30歲開始繳費，55歲繳費25年，首先要享受養老金。其次，如果25年繳納的3000元佑的繳費基數變成了6000元，那麽到了55歲，妳可以先拿到6000×20% = 1.200元的基礎養老金，是國家給妳的。另外，妳25年來個人賬戶積累了不少錢。只需平均繳費基數，(3000+6000)。那麽妳這25年個人賬戶裏應該有4500×8%(個人繳納養老保險的比例)× 25× 12個月=108000元。除了之前的1200元，每個月還能拿到108000 ?。這樣從55歲開始，每個月至少可以拿到1200+900=2100元的養老金。當然，全國基數每年還在漲，所以除了妳自己每年的900元，妳退休後每個月拿到的錢會比1200元多，妳的養老金當然會越來越多。所以養老保險交的越多越好。繳費越多，退休後享受越多，國家每年調整基數後拿到的錢也越多。有可能現在付出1000，十年後得到1500。但是，無論妳在哪裏繳納社保費用，當妳退休時，妳只能回到妳的戶口所在地享受當地的退休待遇。所以在高基數的地方交社保，卻在低基數的地方享受養老金的人，損失會很大。為什麽這麽說？如果妳年輕的時候在南京工作，交了20年社保然後退休，但是如果妳的戶口在黑龍江，妳必須回黑龍江才能享受養老金。如果妳在南京繳費20年，平均基數3000，退休時黑龍江的繳費基數只有1000，那麽妳退休時只能享受1000的待遇！這是虧！總之，如果妳在壹個富裕的地方交了社保，退休了卻回到壹個貧窮的地方享受社保，那妳這輩子付出很多卻享受很少！交3000元可能只能享受1000元！這是壹件可怕的事情，但我們無能為力。這是國家的政策。所以對於所有基數低但是基數高的地方，比如北京或者上海，請註意社保。妳要麽在西部交社保，要麽退休前把戶口遷到北京或上海，否則妳這輩子就是在做壹筆巨大的虧本生意。也許妳會說，在低基數的地方繳費，退休了就回到高基數的地方享受高福利。不對！妳以為勞動和社會保障部門就這麽讓妳享受了？壹般情況下，政府會找個理由直接拒絕妳的調動！那時候妳會比妳聰明:黑龍江享受不到，南京也享受不到！但是有些地方對這種情況有壹些寬松的規定。比如南京允許妳退休前5年從低基數的地方調回南京，然後在南京繼續高基數繳費5年，再允許妳回南京享受養老金。這個政策估計各地不壹樣。打算轉崗的最好現在就去妳們當地的勞動局了解壹下這個問題，以免退休時發生意外！
醫療保險
單位每月給妳繳納9%，妳個人每月繳費大概是2%加上10元大病統籌。大病統籌只是住院，國家會在那個11%裏每個月把妳自己的2%打入妳的醫保賬戶。如果每個月按照最低基數1369元繳納社保，那麽6543。就是國家每個月打給妳個人的錢。這些錢可以積累起來直接刷卡買藥或者看門診。剩下的9%國家會拿去醫療統籌基金。按照規定，2008年6月5438+10月開始繳納醫保的，2008年2月起刷卡買藥或看門診，2008年7月起住院費用可報銷。如果2008年8月1住院，且住在南京最好的三級醫院，住院期間使用的藥品全部在醫保範圍內，手術、住院等費用共計5000元，那麽醫保中心會在報銷時扣除1，000元，這是起步價， 而剩下的4000元可以報銷4000×86% =只要妳個人出4000×14%=560元，加上之前的起步價1000元，妳花5000元只需要出1560元，這1560元可以從妳的醫保卡裏扣(如果妳平時不怎麽用那張卡 醫療保險對我們年輕人來說比養老保險重要得多。畢竟看病住院太貴，這也是參加社會保險的意義所在。但是南京規定退休後必須交滿25年醫保才能終身享受，所以如果55歲退休，最晚30歲必須開始交醫保。
工傷保險
我不怎麽用它。我需要提醒妳的是，如果在工作中或者我上班的時候發生了什麽事情，這個保險會用到。但在實踐中，很多人不註意保存證據，導致自己無法享受工傷保險，很可惜。如果下班時被車撞了，要馬上報警，讓警察調查記錄並拍照取證。警察處理後會給妳壹個事故鑒定書之類的，妳可以拿著它去單位要求報工傷。如果妳出了事，妳只是讓人家跑了，妳又沒叫證人，也沒報警，壹般不會被認定為工傷，沒有證據。工傷也有時間限制。如果妳在2008年7月1日發生工傷，妳必須立即向單位報告，並將警方出具的證據和事故鑒定書以及妳工傷後就醫或住院的病歷交給單位，請單位拿這些材料進行工傷鑒定。妳單位必須在2008年8月1之前將妳的有效材料送到工傷鑒定中心。如果距離妳工傷之日超過壹個月，如果妳的公司不給妳鑒定，妳可以拿著材料去鑒定中心鑒定，最好不要超過壹個月，不然會很麻煩。
生育保險，
南京從2008年6月1開始執行新政策。壹是報銷比例提高；二、建卡時壹定要出示結婚證、醫保卡等相關證件。從建卡開始到生下妳的孩子結束，所有費用都會和醫保中心實時結算。個人只需要承擔生育保險的費用。至於如何發放生育津貼，可能還是需要單位來處理。詳情可咨詢勞動和社會保障部門。再看老政策，因為是7月份，新政規定6月前建卡的仍按老政策執行。可能有些同誌還需要了解。舉個例子，如果妳是女生，月工資1，000元，2008年6月1開始繳納生育保險，繳費基數1，369，而妳是2008年3月懷孕，2008年6月底65438+2，2009年65438。然後妳出院後要趕緊把結婚證(未婚子女不能報銷)+獨生子女證(壹般來說二孩不能報銷)+病歷+建個大小卡檢查和住院手術費的所有發票+住院清單+出院小結等所有材料提交給公司。如果生孩子的時候孕檢花了500元，住院費和手術費花了2000元，壹般來說，在醫保範圍內，公司基本都能給妳報銷。報銷後給妳的錢包括:500檢查費+2000住院手術費+65438元+0.369元/月× 4個月= 7976元，65438元+0.369元/月×4個月，由醫保中心專門補貼給報銷的女生。只有女生才能拿到生育保險報銷時4個月的平均工資，所以妳不用花錢也能賺4個月的工資！如果妳的底薪高於工資，比如1000元就是1369，那麽妳還是賺的。生育保險必須繳費滿壹年才能享受，切記切記。另外，還有壹個問題。男生也交生育保險。他們能享受生育保險嗎？如果妳是男生，妳老婆沒有工作或者工作單位沒有參保，妳在她生孩子的時候已經繳納了壹年以上的生育保險，那麽妳也可以報銷生育保險，但是上例妳只能報銷500的檢查費+2000住院費的壹半=1250元，補貼是1369元/月×4個月。這是女生報銷才能享受的。同樣的費用，女生可以得到7976元的報銷，而男生只能得到1250元的報銷，這恐怕是國內少有的“歧視男性”的政策了。所以女生最好在生孩子之前就做好規劃，提前壹年開始找單位繳納生育保險，這樣就能掙錢了！男生想娶老婆，最好娶壹個生孩子的時候交了壹年生育保險，工資比自己高的女生！但是如果她真的沒有保險也沒關系，妳也可以給她報銷生育保險，但是妳拿不到補貼的四個月工資，只能拿回報社壹半的費用。
失業保險，
妳必須支付壹年才能享受它。壹般1年可以拿兩個月，兩年可以拿四個月，但是壹輩子最多可以拿24個月。南京失業保險金月標準為601元，市區最低標準為518元。如果2008年6月5438+10月1開始繳納保險，2009年6月5438+10月被公司辭退，可以要求公司給妳兩個月的失業保險。如果妳今年以1369為基數交了保險，那麽兩個月至少可以拿到1000元，或者妳是2008年6月1開始交保險的，妳和公司的合同是2009年6月1到期。如果妳不想續約，也可以讓公司給妳辦兩個月的失業保險再離職，也是800多塊錢。也就是說，合同到期或者公司辭退，妳可以要求公司按照壹年兩個月失業金的比例給妳辦。如果公司不幫妳做，妳可以起訴。但如果合同到期前辭職，即使妳已經交了1年，也享受不到失業保險。只要妳辭職了，別說交了1年，就算妳交了10年的失業保險，直到辭職也拿不到壹分錢。
住房公積金，
如果妳每個月交300元入公積金，公司每個月也會交300元入妳的賬戶，等妳買房的時候就是600元了。如果妳壹生中付出5萬元，妳的賬戶裏就會有65438+萬元。不要拒絕這種好事。公積金可以用來買房，還貸款，裝修等等。如果自己家能找到地蓋房子，蓋房子的錢也可以從公積金裏出。如果妳不是壹直用這筆錢的話，好像最後退休的時候可以把錢全部取出來。
辭職了五險壹金怎麽辦？
五險:養老、失業和工傷、醫療、生育。
壹金:公積金
繳費標準:養老金(單位20%，個人8%)
出生(單位工資)
工傷(由單位支付而非個人支付)
醫療(單位10%，個人2%*基數+3)
失業單位1.5%個人0.5%)
公積金(今年最高12%，上年最高10%，單位和個人各壹半)。
1.養老保險可以中斷，中途中斷也沒關系。最後是累計年限，但是交的越多，養老金也就越多。辦理調動手續:只需在老單位打印調動單，交給新單位繼續即可。
2.雖然失業保險是必須交的，但是跟我們關系不大(如果妳是學校畢業，屬於幹部身份，檔案可以存儲人才)。妳失業也沒關系，我們也拿不到失業救濟金，除非瘋了把幹部身份改成工人身份，然後退休按工人待遇領養老金。失業保險只能由街道登記的失業人員申領(工人身份的檔案放在街道，幹部身份放在人才或單位)。
辦理調動手續:不用辦理，去新單位繼續就行了。
3.醫保更重要。規定中斷三個月以上無效。三個月後再看醫生，就得自己掏錢了。小病不要緊。如果妳得了重病，妳會很痛苦。如果中斷三個月以上，就要重新去新單位。
每個上醫保的人都有存折，可以終身使用。無論公司是否變更，公司每個月都要往存折裏存壹定比例的錢，個人可以隨時支取。不管用。
每個上醫保的人都有壹個藍圖，就是壹本醫書。按照醫療規定，只有2000元以上的門診費用才能報銷。比如妳花了2500元，500元只有50%-70%報銷(不同醫院報銷比例不同)。如果住院，要告訴醫院做壹個醫保賬單，住院的時候帶上。
4.公積金單位把給妳的錢和妳自己的錢存入妳的公積金賬戶，比如工資3000元，單位給妳300元，妳自己扣300元，那麽妳每個月的公積金賬戶應該有600元，壹年只能取壹次。想去公積金中心拿，需要買房或者修。可以自己拿，也可以委托單位拿。
轉賬手續:先在新單位開戶，把賬號給老單位，讓老單位把錢從原賬號轉到新賬號。
每年6月份，公積金中心都會給單位發每個職工的對賬單，顯示妳賬戶裏現在的錢。
此外，4月份是調整下壹年度養老金、失業和醫療基數的時間。
6月是調整下壹年公積金的時間。
現在來說說市場上的壹些不規範現象。
1.很多單位並不是按照自己的工資來提供保險和公積金，比如按照北京的平均工資，個人會吃虧。所以找工作的時候問清楚。
2.現在很多人才規定養老失業和大病捆綁在壹起，要麽完全不要，要麽壹起要，檔案必須給人才。如果個人是人才，既要交公司的錢，也要交自己的錢，數額相當大。據說按照低保標準，他壹個月要交1000多元，個人賬戶裏也沒多少錢了。建議年輕身體好的，只是暫時失業，不用自己交。
3.富人可以跳過養老保險，窮人過得好壹點，希望能有點錢養老。有人說有，但是國家還是保障養老，會根據經濟情況提高。
4.有些單位因為不在本單位而拒絕報送檔案是不對的，因為檔案沒有和保險掛鉤。
5.外地戶口也壹樣，保險公積金都要給，跟戶口沒關系。如果以後去其他城市，可以轉學。
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