那時候高中畢業還沒有高考。75年畢業，失業。1976年7月，河北唐山大地震波及我們江蘇省。南京幾乎家家戶戶都在戶外搭了防震棚，讓人人心惶惶。另外，那年主席去世，四人幫下臺，我感覺整天籠罩在壹種緊張壓抑的氣氛中。好不容易熬過這壹關，5438+00年6月，街道通知我去壹個“大集體”(即非國有企業)報到(當年符合下鄉政策的孩子只有壹個辦理了下鄉手續，另壹個孩子可以在國企工作)。
我在這個企業報到的時候，了解到它是壹個新成立的單位，現在可以叫市政公司了。這次招聘了大約60名新員工。都是無業人員。公司馬上安排我們去不同的單位接受培訓。去了壹家有實力的機械化施工公司實習。我的工作是汽車修理工。哇！我走進巨大的修理廠，從頭頂開過。車間裏有不同的車輛需要修理，包括履帶式挖掘機、履帶式推土機、解放卡車和北京吉普。師傅們都穿著沾滿油汙的工作服。我帶著興奮和渴望進入角色。
粉碎“四人幫”後，中國各行各業學文化、學化學、學技術的風氣確實很高。我也不例外。在工作中，我盡我所能記住每個模型到裏面的軸承模型。。。學大師的樣子。那時候心裏還是很充實的。已經壹個月了，該發工資了。我既興奮又緊張。畢竟這是我人生第壹次。當年這些有經驗的師傅據說每個月才在45元/個。我拿到的第壹份工資是17元(當年沒交社保和公積金)。我心裏想，要多久我才能在工作中像高手壹樣得心應手，收入稍微提高壹點？但是那時候的人真的沒有想那麽多，只是埋頭工作。
從1976 11到1977五月，我在省機械化公司培訓了半年。
從5月份開始，我自己單位就把送去培訓的員工召回來了。該單位開始了自己的商業運作。眾所周知，修理這個工作是個技術活，但是我們整天都要和機油柴油打交道。我每周帶壹次臟衣服回家，用熱堿水洗。房間裏到處都是柴油味。
在這家公司工作到1979年初。當時收入剛好32元。我在家換了工作。因為南京解放以來就是電子工業重鎮，電子企業多。我們都知道，那裏的工作環境肯定比修車和整天穿白大褂要好。1979年2月，如願換了工作。我進入壹家400多人的半導體器件制造企業時，單位效益不錯。我時不時發壹些獎金(也就是50-100元)，有時比工資還高(當時工資是34元)。我可以想象員工們的熱情。
中國在1978恢復高考。自從這項措施實施以來，年輕人都很羨慕那些高考狀元。80年代初，新華書店和各種補習班是最熱鬧的地方。我以為我的學習成績不錯。聽說當年的電大還能交費上學，2月1980報了名。大概是5月份的考試吧，在單位選拔的8個人中得了總分第二名，滿心歡喜。就這樣，1980年9月到1983年6月，我在江蘇廣播電視大學學習電子工程。和其他大學生不同，我們沒有寒暑假。畢竟我們拿的是單位的“津貼”。
三年過去了，回單位的崗位也變了。從車間調到技術部從事產品標準化工作。壹年後被分配到品管所從事質量管理工作，開展當年產品生產許可證的審核管理。從1985開始，加上大環境下的調薪，我的收入會在120元左右。回頭看看年初進公司的17元，好像還挺享受的。1992，我有機會參加了南京工程學院(現東南大學)的晚自習，用兩年的周末完成了當時流行的工商管理專業。
之後在這個單位工作到1995(16年前後)，從職工學校校長到廠長。直到1995結束，我才依依不舍地離開了貢獻智慧和青春的老單位，成為壹名自由職業者。
1996後，先後在普天通信南京分公司、中石化南京分公司工作。不同時期收益從1200元到4000元不等。
2008年加入現在的民營環保工程企業。企業的經營符合國家發展戰略。我在公司從事人事管理和資質管理。在短短的五年時間裏，公司通過聯合投標獲得了設計甲級資質和專業承包二級資質。這些項目位於中石油和中石化的自有電廠。現在項目觸角也已經連接到大型煤炭和石化民營企業。
目前公司五年以上設計經驗的設計師年薪為10-18萬。管理人員都在每月4000-6000元。
我也借此機會告誡今天的年輕人，在人生的長河中，要腳踏實地(彼此並駕齊驅不是壹個級別的)，不要好高騖遠。目標的實現也要靠自己的實力，時刻權衡自己的能力，在工作中邊工作邊提高是更好的成長體驗。比如妳不說妳不能競爭，頂多妳起點高壹點。如果妳沒有自己的真才實學，沒有好的經驗，妳的競爭力就會慢慢消散。