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公司壹個月要交多少三險

法律分析:交570左右。社保具體比例為:養老保險:單位每月繳納21%;醫保:單位每月繳納9%;失業保險:單位每月繳納2%;工傷保險:單位每月繳納0.5%;

生育保險:單位每月繳納0.8%;住房公積金:單位每月繳納8%;單位每月繳納社保的比例應為41.3%。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。

第六十條用人單位應當自行申報並按時足額繳納社會保險費,除因不可抗力等法定原因外,不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費征繳機構繳納社會保險費。

第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令其限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費金額壹倍以上三倍以下的罰款,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。