1.養老保險可以補繳，但是要承擔相應的滯納金。如果單位不支付，可以要求單位償還。但醫保中斷3個月的，連續年限不能計算。
2.醫保可以還。國家在2001左右開始實施醫保制度。醫保壹般不用交，但是不同地區規定不壹樣。有的地區規定必須交，有的地區規定可以交，有的地區規定退休前不允許交。是否需要繳納取決於所在地區的規定。
醫保退休時必須累計壹定的繳費年限，壹般為20 -30年，實際繳費年限必須達到5年，退休後才能終身免費享受醫保待遇。退休時累計繳費年限低於規定要求的，其特困醫療保險繳費年限可按當時費率標準支付。視同繳費年限是指當地醫療保險制度實施前勞動部門認定的連續工齡和養老保險制度實施後連續繳納養老保險的時間。
3.失業保險可以補繳，但是必須由單位補繳，個人無法彌補。
4.工傷保險補不了。未繳納工傷保險期間發生* * *傷害的，職工工傷發生的費用由單位承擔。
5.生育保險可以補。妳可以要求妳的公司給妳補，否則妳可以要求妳的公司把生育保險的錢付給妳！不然可以去勞動局投訴妳們公司。
社保繳費需要補繳，具體如下:
1.自行支付中斷期間的費用。如果個人辦理了“五險壹金”，那麽在斷交期間，失業、生育、工傷就不存在了，因為這三項由單位承擔。當事人只需要繳納的是醫療保險和養老保險；
2、不交，等新單位繼續交。但需要註意的是，中間斷了的社保如果不交，社保繳納年限會少，直接影響以後領取的養老金。可以選擇由公司續簽。並且社保規定的最低繳費年限累計到15年，才可以到退休年齡領取養老金。
希望以上內容能幫到妳。如有其他問題，請咨詢專業律師。
法律依據:《社會保險法》第2條。
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。