法律分析:社保繳納年限的長短會影響到人能否正常退休。享受國家法律規定的養老保險待遇的前提條件之壹是社保繳費達到15年。這裏的15年是累計繳費年限，不是連續繳費年限。如果社保繳費年限超過15年，那麽此時偶爾中斷或者長期中斷對退休沒有影響，都可以正常退休。但如果社保繳費年限不足15年，中斷會影響繳費年限的計算。退休前必須達到15年，才能辦理養老保險退休手續。達不到就延遲退休。當然社保最低繳費年限是15年，但是越長越劃算。在計算養老金的時候，同等條件下，繳費30年肯定比繳費15年領取的多。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第六十條* * *用人單位應當自行申報，按時足額繳納社會保險費，除因不可抗力等法定事由外，不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征繳機構繳納社會保險費。