法律分析:工資卡不壹定要掛鉤。首先，社保壹般是五險壹金的統稱。其中社保卡包括養老、醫療、生育保險、失業保險卡的功能，唯壹沒有覆蓋的是公積金卡。壹般銀行都希望公司在那裏開戶發工資，所以不同的公司會和不同的銀行合作，辦理不同的工資卡。但是公積金是社保局管理的。有的地方社保局會指定銀行辦理公積金。如果妳發工資的銀行是社保指定的公積金銀行，那就是壹卡兩用，額度互不沖突。相反，它將是兩張獨立的卡片。
法律依據:《中華人民共和國社會保障卡管理辦法》第二條本辦法所稱社會保障卡，是指向社會公眾發行的，主要用於人力資源和社會保障領域政府社會管理和公共服務的集成電路卡。
社會保障卡是持卡人享有社會保障和公共就業服務權利的電子憑證。具備信息記錄、信息查詢、業務辦理等基本功能。