職工養老保險:公司繳費比例為20%，個人繳費比例為8%；
職工醫保:公司繳費比例6%，個人繳費比例2%；此外，雙方各承擔5元/月的重疾醫療保險費用。
失業保險:公司繳費比例為2%，個人繳費比例為1%；
工傷保險:公司繳費比例為0.5 ~ 1%，根據行業性質(工傷概率)不同而不同；
生育保險:公司繳費比例為0.5 ~ 0.7%。
公積金:公司和個人的繳費比例都是5 ~ 12%，由用人單位自由選擇，單位的繳費比例不能低於個人。
上述工傷保險和生育保險均無個人繳費。
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