只要戶籍在原社保繳納地，壹般都是可以的，具體看當地規定。根據《勞動合同法》第四十九條規定，國家采取措施建立健全勞動者社會保險關系跨地區轉移接續制度。第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時向勞動者支付經濟補償。本法有關規定有要求的，應當在完成工作交接時支付。出具解除或者終止勞動合同證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。用人單位應當將解除或者終止的勞動合同文本至少保存兩年。
法律客觀性:
勞動合同法
第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，應當在完成工作交接時支付。用人單位應當將解除或者終止的勞動合同文本至少保存兩年備查。