個人社保和單位社保沒有區別，只是繳費金額有區別。根據職工工資，單位和個人的比例壹般為:1。養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；2 .醫療保險單位承擔8%，個人承擔2%；3.失業保險單位承擔2%，個人承擔1%；4.生育保險由單位承擔0.7%；5.0.5到1.6%的工傷保險也由單位承擔。
法律客觀性:
《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。