1，登記社保:外地員工需要先在當地社保局登記社保。通常需要提供個人身份證明、勞動合同、戶口本等相關材料；
2.繳納社會保險費:註冊成功後，員工需要按照規定的時間和金額繳納社會保險費。社會保險通常包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
3.繳費方式:社會保險費可以由職工本人繳納，也可以由用人單位繳納。具體支付方式可能包括銀行轉賬、現金支付或網上支付；
4.社保卡辦理:部分地方會發放社保卡，員工持社保卡可以享受相應的醫療、養老保險待遇。員工需要提供相關材料，按要求辦理社保卡；
5.相關手續變更:員工調動或離職，需要及時通知社保局辦理相應的變更手續，如變更公司、調整繳費基數等。
外籍員工繳納社保所需信息如下:
1.個人繳納社保的，攜帶本人身份證和戶口本復印件到社保部門申領；
2.單位繳納社保的，應攜帶企業營業執照(復印件)或其他經批準的執業或設立證明、組織機構代碼證、地方稅務登記證到社保部門申請。
綜上所述，自己繳納社保的外地人可以直接到社會保險經辦機構辦理社會保險登記，然後直接到社會保險費征繳機構繳納社會保險費。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。