公司未繳納社保的後果

根據《社會保險法》規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，從欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金；逾期不繳納的，由有關行政主管部門處以1倍以上3倍以下的罰款。

壹般存在社保漏報的情況，主要是隱瞞或漏報員工人數、未及時為合同制員工繳納社保、或社保繳費基數與員工實際工資不符等原因造成的。

看似小事，卻有很多因為不交錢而被罰款的案例。而且根據相關法律規定，用人單位不得要求員工承擔因社保遺漏造成的滯納金，建議不要輕易測試。