1，社保基數與繳費密切相關。
社保基數是上壹年度職工平均工資，是繳納社保費的標準。繳費比例由政府部門規定。
社保繳費/月=社保基數x繳費比例
2、社保中心提供社保基數的上下限。因為個人工資有高有低，規定無論工資多高，社保基數不能超過上壹年度社會平均工資的3倍，這是對高收入人群的限制。最低，不低於上年度社會平均工資的60%，這是對低收入職工的保障。
3、社保基數每年調整壹次，全年不變。
社保基數每年由單位核對申報，以配合社保基數的調整。
社保基數的申報要實事求是，不要高調或低調。社保中心有審核流程。如果與工資總額不符，或者有職工舉報單位不實事求是，社保中心會派人員上門核實，單位要提供工資表等資料。
假申報，壹開就戴。單位領導和相關經辦人員承擔法律責任。
供參考