法律分析:我沒必要去停社保。根據規定，用人單位解除或者終止勞動合同，應當出具解除或者終止勞動合同證明，並在五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，應當在完成工作交接時支付。用人單位應當將解除或者終止的勞動合同文本至少保存兩年備查。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規定，用人單位解除或者終止勞動合同，應當出具解除或者終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。本條明確了《勞動合同終止解除證明書》的內容，用人單位制作的《勞動合同終止解除證明書》的格式可以參照本規定的要求。