跳槽後社保基數怎麽調整？

新員工跳槽後，社保基數為入職當月工資總額，上壹年度到期工資的月平均工資為入職第二年起的社保基數。

目前社保繳費基數水平為60%-300%，職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；職工工資收入低於當地上年度職工平均工資60%的，以當地上年度職工平均工資的60%為繳費基數；60%至300%之間的，按實際收入申報。

值得壹提的是，很多企業按照社保繳費基數的最低水平，即60%繳納。