靈活就業人員應繳納職工社保至少15年。因為城鎮職工參保退休，領取養老金必須滿足兩個基本條件:
1，達到法定退休年齡。
2.累計繳費年限至少為15年。
靈活就業人員要確保自己的社保繳費達到最低要求，但也要註意繳費年限越長，領取的養老金待遇越高。因此，建議靈活就業人員在經濟條件允許的情況下，盡可能繳納社會保險費，增加未來的養老金收入。靈活就業人員應根據實際情況選擇保險項目，按時足額繳納社保費用。具體繳費年限看個人情況。壹般來說，靈活就業人員應當按照規定參加社會保險，從從事靈活就業之日起連續繳納壹定年限。這個年限根據不同地區和政策可能會有所不同，壹般在5年以上。靈活就業人員要及時了解所在地區的具體規定，確保社保費用按時足額繳納，保障自己的社保權益。
綜上所述，靈活就業人員的社保繳費需要繳納15年，才能保證達到法定退休年齡時能夠領取養老金。同時，繳費年限越長，養老金待遇越高，建議在經濟條件允許的情況下，盡可能多交社保費用。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。