(2)代理或單位購買社保。
企業為員工辦理社保。
(1)社保開戶
企業需要自成立之日起30日內到社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到社保登記證。
(2)增加或減少人員
公司每個月都要把新增員工加入公司社保賬戶，把已經離職的員工從賬戶裏刪除。社保賬戶是壹個獨立的賬戶，增加或刪除員工的操作必須在賬戶中進行。
(3)確認繳費基數
單位需要每月為員工申報正確的社保繳費基數，以保證社保的正常繳納。社保的繳費基數以上壹年度職工平均工資或者入職第壹個月的工資為基數。
(4)社會保障支付
企業、銀行、社保管理機構簽訂銀行繳費協議的，每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除社保費。當然，企業也可以選擇去社保局現場以現金或支票的方式繳費。
擴展數據
領取養老金的必要條件
1，達到法定退休年齡；
①城鎮職工社保:男60周歲，女職工50周歲，女幹部55周歲；
②自由職業者社保:女性55周歲，男性60周歲；
③城鄉居民社保:男女均滿60周歲。
2.養老保險累計年限15年以上；(這個15年可以包含視同繳費年限，也可以中間中斷，只要累計總年限是180個月。)
3.養老保險是壹般賬戶資格。(參保地為戶籍所在地。參保人在法定退休年齡前首次參保，或者非戶籍地男女在50周歲前新參保的，養老保險賬戶屬於壹般賬戶，否則為臨時賬戶。)
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