17養老金增加了嗎？增加。近日，新華社報道稱，據人力資源和社會保障部相關人士透露，養老金仍在2017調整，調整比例尚未確定。最近的全國金融會議也證實了這壹信息，兩國總理的工作報告也得到證實。
65438年6月+2065438年2月+2065438年6月06日養老金按月計算。公司員工在6月65438+2月65438+6月達到年齡的，當月發放，當月退休，次月開始領取養老金。
臨淄區今年退休，保險繳費17。退休後領取養老金的數量不是壹個固定的數字。根據個人社保的所有數據計算，如繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶基金余額、法定退休年齡、退休時的社會工資、是否有附加項目等。，而且多少都算，幾萬元到幾百元不等。
2016 12 31之前退休的大範圍人員養老金。要交18年。基本養老金怎麽算？
基礎養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。
基礎養老金=(上年度全省職工月平均工資+本人月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；
個人賬戶養老金=本人首次領取基礎養老金時的個人賬戶儲存額。
過渡性養老金=本人第壹次領取基礎養老金時，視同繳費賬戶總額+100元。
過渡性養老金由兩部分組成，其中100元為人人享有；其余僅支付給擁有視同繳費權益並已建立視同繳費賬戶的被保險人。
指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×退休前最後壹年在崗職工月平均工資。
2012 12 31日養老金？養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。說實話，拿到手才能知道，最後的政策我也不知道。到了辦理退休的年齡。下個月才能拿到。估計是年費的30%左右。壹年大概交了6000塊。2065，438+00退休，領了1，800。現在我三次加了2488元。供您參考
樂山17的養老金如何轉到四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政和行政事業廳？
四川省關於調整企業退休人員基本養老金的通知2017
川人社發[2065 438+07]34號
各市(州)人力資源和社會保障局、財政局，省級有關部門、有關單位:
根據人力資源和社會保障部和財政部的規定，經省* * *，現就做好我省2017年度企業、機關事業單位退休人員基本養老金調整工作，通知如下，請遵照執行。
第壹，調整基本養老金的發放對象和時間
2017年退休人員基本養老金調整為2016 12 31年前已辦理退休(退職)審批手續並按月領取基本養老金的離休(退休)人員。但201、2016、16年2月36日及以前死亡或終止養老保險關系的退休人員除外。增加基本養老金從2017 10開始執行，退休人員計算年齡截止時間為2016 12 310。
二、調整基本養老金標準和辦法
(1)定額調整。
每人每月基本養老金增加45元。
(2)掛鉤調整。
1.企業退休人員:
與本人養老金水平和繳費年限掛鉤。
壹是在本人2016年2月基本養老金基礎上增加1.8%；
二是與繳費年限掛鉤。15以下的年數每1年增加1元，15以上的年數增加1年。
2.機關事業單位2014年6月65438+10月65438日及以後退休的人員:
按照企業退休人員調整辦法進行調整。
3.事業單位2014年9月30日前退休人員:
以我2016到12的基本養老金為基數，增加3.3%。
(3)適度傾斜。
下列情況的退休人員，先實行定額調整和掛鉤調整辦法，再按下列標準和辦法增加基本養老金。符合本款以下兩類及以上的，可重復累計享受:
1.高級退休人員。
(1)70周歲以上80周歲以下的，加發30元；
(二)80周歲以上不滿90周歲的，增加60元；
(3)90周歲以上人員，增加100元。
2.2016艱苦邊遠地區新增企業退休人員。
壹、二類加40元，三、四類加50元，五、六類加60元。上壹次轉戶期間已享受此傾斜政策的，不再享受。
3.企業離休幹部。
對基本養老金偏低的企業退休轉業幹部，繼續按中辦發〔2003〕29號文件傾斜，確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。
三、調整基本養老金籌資渠道
(壹)調整退休人員基本養老金所需資金，除中央和地方財政補貼外，從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金中支付，列入2017年度基本養老保險基金支出預算。各地要按照省級統籌的要求，采取擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構、增加養老保險基金補貼等措施，確保增加的基礎養老金按時足額發放。
(二)未參加基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金按原渠道解決。
(三)省社會保險事業管理局直接管理的重點森工企業退休人員調整基本養老金所需資金，由省社會保險事業管理局從企業職工基本養老保險基金中統壹撥付。
四、調整基本養老金的其他有關規定。
(壹)退休人員增加的基本養老金，按照退休人員退休時個人賬戶養老金和基本養老金的比例，分別從個人賬戶余額和社會統籌基金中列支。沒有個人賬戶或者個人賬戶儲存額不足的，由社會統籌基金統壹收取。
(2)退休人員截至17年10月仍在服刑、被判處管制、被判處有期徒刑緩刑、暫予監外執行或者被假釋的，不增加基本養老金。因涉嫌犯罪被通緝或羈押未定罪的，暫不增加基本養老金。
(三)有關企業的軍隊離退休幹部範圍，按《四川省勞動和社會保障廳關於實施2002年企業退休人員基本養老金調整有關問題的通知》(川勞社廳發〔2002〕87號)的規定確定。
(四)退休人員繳費年限(含視同繳費年限)以人力資源和社會保障部門、社保經辦機構按國家和省規定核定確認的信息為準。退休人員年齡根據幹部管理權限和人力資源社會保障部門、社保經辦機構依據政策規定確認的記錄確定，按實際年齡確定。
(五)機關事業單位退休人員中，基本養老金已納入機關事業單位養老保險社會統籌，待遇調整由社保經辦機構實施，由基金支付；基本養老金仍由原單位支付的，可由原單位先行組織，所需資金暫按原渠道列支，待參保登記完成後再進行結算。
五、做好基本養老金的調整工作。
(壹)調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對我省廣大退休人員的關懷。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社保經辦機構要在當地黨委和* * *的領導下，采取有效措施，確保調整增加的基本養老金在7月底前發放到位。
(二)退休人員調整基本養老金的審批，由各級社保經辦機構辦理。
(三)本通知下發後，各市(州)人力資源社會保障部門和社保經辦機構要根據工作進度要求，及時向省人力資源社會保障廳和省社保局報告工作進展情況。各市(州)人力資源和社會保障局、財政局應於8月30日前將調整退休人員基本養老金工作完成情況(含相關附表)報省人力資源和社會保障廳、省財政廳。
(四)各地必須嚴格執行調整基本養老金的政策，不屬於基本養老保險範圍的其他人員不得納入基本養老保險基金支付範圍。省人力資源和社會保障廳、省財政廳將對此進行監督檢查。
(五)各級人力資源和社會保障部門、社保機構要進壹步加強基本養老保險的覆蓋、征繳、清欠工作。
六、本通知由省人力資源和社會保障廳和省財政廳解釋。
2017七月18
1
16養老金會增加嗎？應該補充壹下。因為十三五的目標是保持居民收入與經濟增長同步，2020年收入比2010年翻壹番，不增加養老金怎麽實現十三五的目標？目前物價上漲這麽快，養老金能不漲嗎？妳說什麽？
公平正義長期養老金和養老金改革對公平的追求，絕不是追求壹廂情願和“拍腦袋”的概念公平，而是充分考慮各種群體的現實。從目前體制內工人的工資制度來看，基本工資比較少，與社會上很多企業的員工相比，工人之間的工資差距較大。如果簡單套用現在適用於企業人員的養老制度，對於體制內平均教育水平和專業技能更高的群體來說，也將意味著不公平。
改革決不能為了所謂的“公平”而忽視現實，更不用說打著公平的旗號傷害另壹個群體。“機關事業單位應當在參加基本養老保險的基礎上，為其工作人員建立職業年金。單位繳納本單位工資總額的8%，個人繳納本人繳費工資的4%。工作人員退休後，按月領取職業年金待遇。”《決定》提出建立“職業年金制度”，是為了使這項改革在制度安排上更加科學和完善。
還需要註意的是，這次養老金改革只是壹個總體框架，還有壹些具體的制度規定。目前只有方向沒有細則。比如“過渡性養老金”，直接關系到在機關事業單位工作壹定年限者的切身利益。接下來需要“由人力資源和社會保障部會同相關部門制定，指導實施”。科學合理的確定和計算仍然是幾千萬人關註的焦點。
16怎麽增加養老金？16的養老金調整政策尚未發布。根據往年經驗，每年4月份左右會出臺。