個人繳費比例:8%
繳費基數規定以上年度職工平均工資的60%為下限，300%為上限作為養老保險的繳費基數。
實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。
單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%(具體政策以各省市規定為準)，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣代繳。
按照本人工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。
個人工資超過當地上年度職工平均工資300%的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度職工平均工資60%的，個人繳費工資基數按照當地職工平均工資的60%計算。
擴展數據:
養老保險標準是指壹種標準化的規範，明確規定養老保險的計算方法和繳費比例。
計算方法
(壹)企業繳費額=核定的企業職工工資總額的20%；職工個人繳費=核定繳費基數×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。
(二)個體勞動者(含個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。
比如2003年4月，河北省公布2002年全省社會工資為每月747元，那麽繳費基數可以在747-2241元之間選擇(即每月747元的全省社會工資的100%-300%)。
年繳費金額最低為:747×18%×12 = 1613.5元，最高為:2241×18%×12 = 4840.6元。
支付比率
繳費比例分為兩類:企業保險和個體勞動者保險:
(壹)各類企業按職工工資總額的20%繳納，職工按個人繳費基數的7%繳納(2003年為7%，兩年內提高壹個百分點，最終達到8%)。職工個人繳納部分由企業代扣代繳。
(二)個體勞動者，包括個體工商戶和自由職業者，繳費基數18%，全部由本人承擔。
基數確定
核定的繳費基數以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基數。
(壹)企業職工工資收入低於全省社會工資60%的，按60%核定繳費基數；高於省社會工資60%的，按照實際工資收入核定繳費基數，但最高不得高於省社會工資的300%。
(二)個體勞動者可以在全省社會工資300%以上的範圍內自主確定繳費基數。
養老保險補繳
根據社會保障相關法律法規的規定，符合補繳、批量繳納社保費政策的繳費人，可以向社保部門申請辦理補繳、批量繳納手續。
繳費人(個人)申請辦理補充繳費和批發繳費業務的，應當到社保主管部門辦理補充繳費和批發繳費的相關手續。社保部門成功辦理相關業務後，繳費人(人)應在五個工作日內憑社保部門開具的補繳通知書到主管稅務機關繳費。
參考資料:
百度百科-養老保險標準