(1)，即社保= 4279 * 28%+4279 * 11.5% = 1690.2元。
(2)自由職業者社保繳費為1690.2元，僅含養老和醫療保險，不含公積金。
1.2018年4月1日起，上海市2018年度職工社會保險繳費基數上下限分別調整為21396元和4279元。個人繳費的實際比例取決於妳所屬的人群和妳的實際繳費基數作為參考。
2.往年上海社保繳費基數為城鎮戶籍職工2338-11688元。
(1)單位職工個人繳費基數上限為11688元，下限為2338元。
(2)個體商戶、自由職業者、非正規勞動組織從業人員社會保險費繳費基數為2338-11688元，小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員綜合保險費均為2338元。
2.非城鎮戶籍的外來從業人員，目前需要參加養老、醫療、工傷三項社會保險。
(1)往年上海社保繳費基數，對於非城鎮戶籍的農民工，養老保險，單位22%，個人8%；醫療保險，單位6%，個人1%，
(2)工傷保險，單位0.5%，個人不繳費。繳費基數實行五年過渡期辦法，享受“過渡期”。
(3)社會保險法實施後，上海的社保繳費基數會相應調整。同時，非城鎮戶籍人員將逐步從“三險”過渡到“五險”。為了與國家法律相銜接，目前，他們將參加養老、醫療、工傷三項社會保險。
3.非本市戶籍農民工經與用人單位協商放棄過渡期的，可按城鎮保險規定執行上海市上年度社保繳費基數，最低繳費為上年度本市職工月平均工資的60%，即2337.6元。
(1)個人最低繳費為:3896×60%×9%(養老保險8%+65438+醫療保險0%)= 210元。
(2)最低單位繳費為:3896×60%×28.5%(養老金22%+醫療6%+工傷0.5%)=666元。
擴展數據:
1，2017-2018上海社保繳費基數:
(1)上限:上年度職工月平均工資的300%，即19512元。
(2)下限:上年度職工月平均工資的60%，即3902元。
(3)執行時間為2017年4月至2018年3月。
(4)職工個人以本人上壹年度工資總收入的月平均值作為本年度的月繳費基數。
(5)職工上壹年度工資收入總額是指職工上壹年度6月65438+10月1至6月65438+2月31整個日歷年度內取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資和特殊情況下支付的工資。4.2065438+2006年，上海職工月平均工資6504元。
2.上海2017至2018社保繳費比例:
(1)養老保險:單位20%，個人8%，靈活就業人員(或非正式員工)28%。
(2)醫療保險:單位9.5%，個人2%，靈活就業人員(或非正式員工)11.5%。
(3)失業保險:用人單位0.5%，個人0.5%，非正規就業勞動組織從業人員1%。
(4)生育保險:用人單位或事業單位統壹繳費1%，個人不繳費。
(6)工傷保險:用人單位或事業單位統壹繳費0.2%-1.9%，個人不繳費。
(7)上述中方機構包括政府機關、事業單位、企業、社會團體和有雇工的個體工商戶。
參考資料:
百度百科-靈活就業人員社保
上海人力資源和社會保障網-2018上海職工社會保險