外地辭職後社保怎麽辦？
第壹，社保類別有區別，五險壹金。
專家建議，中國的社會保險主要包括五種類型:
1)養老保險
2)醫療保險
3)失業保險
4)工傷保險
5)生育保險
社保加住房公積金，結合大家常說的？五險壹金？。根據我國現行社保政策，社保由企業和個人共同承擔，企業繳費比例為29.5%-30%，其中養老20%，醫療6%，失業2%，工傷1%，生育0.5%-1%。個人積累達到11%左右。
壹般來說，工作單位的員工都是被強制繳納社保的。但近年來，因企業經營不規範導致個人社保未繳納，或因辭職導致社保繳納中斷，因遷移導致工作中斷導致社保繳納中斷。當出現這樣的問題時，切記不要直接忽略，因為很多地方的政策都是直接和社保掛鉤的，如果社保繳納時間超過規定，可能會出現因為不符合地方政策而不能買房買車的情況。
二是社保續保要及時，社保賬目要結清。
關於辭職後社保補繳的問題，今日人力提醒妳，暫時處於職業空檔期，社保正在中斷的人，要找準地方計算對賬。
壹般情況下，養老保險需要交15年，女性需要交20年醫保，男性要有25年性生活，退休後才能享受生活。至於失業保險，生育保險，住房公積金，只要繳納1年才使用，工傷保險就馬上用。
社保繳納不能暫停太久。如果退休年齡仍達不到終身享受的規定年限，就失去了續保的意義，個人就徹底失去了社會保險。好在養老和醫療保險都是可以積累的，停繳後還可以續保。所以社保的繳納不能馬虎，要及時咨詢人力，及時補繳，及時匯出。
第三，社保的續保非常繁瑣。各種材料都準備好了。
因各種情況失業的個人，應先在當地就業服務中心進行失業登記。需提供解除合同相關證明及身份證復印件，按規定填寫登記表並申領失業救濟金，同時申領再就業優惠證，享受相關優惠政策。這是業務中斷後申請失業保險的操作方法，但領取失業保險有三個條件:
1，失業前，用人單位和本人已繳納失業保險費滿壹年；
2.非本人意願中斷就業；
3、已進行失業登記，且有求職要求。所以，主動辭職在家，不符合申請失業保險的條件，不太可能成功。
其次，提供失業證、再就業優惠證、身份證和單位出具的參加醫保時限證明到醫保中心辦理醫保登記手續。失業期間未繳納的費用，必須到當地勞動保障部門管轄的社保中心個人繳費窗口，提供養老保險手冊、養老保險個人賬戶登記卡、養老保險個人戶蓋章表、失業證、再就業優惠證等相關手續，以個體戶名義辦理續保手續。在外地找工作，可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。無論哪種方式，找到新的工作單位，都可以繼續工作，退休前絕對不會作廢。
離職後醫療保險的待遇方式和養老保險基本相同。個人賬戶裏的錢可以繼續在本地使用，但暫時不能轉移。國家出臺了相關轉讓辦法。工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除。
第四，專業的社保繳費服務省時省力。
以上規定都是今天人力精心安排的，為辭職後續交社保計劃。可見，個人帶著各種證明材料四處奔波，顯然是費時費力的。為了解決這壹問題，金枝人力發揮資深人力資源服務企業的優勢，提供涵蓋個人社保繳納、專業社保繳納、上海公積金繳納、上海居住證代辦、外國人簽證咨詢等各類社保問題的個人人力資源專業服務。
作為專業的人力資源第三方社保管理平臺，今日人力的服務範圍已經覆蓋全國300個城市的大型人力資源服務企業，為眾多知名企業提供專業的人力資源解決方案，同時也為個人提供各類社保服務，為不了解國家政策和運營方式的企業和個人有效解決問題。
社保政策是每個人的生活退路，關系到每個人失去經濟來源後的生活質量。只有及時跟進國家社保政策，才能給自己的生活留下最低保障。沒有精力打理個人社保的人，可以選擇今天人力的個人社保繳費和支付服務，讓專業的人做專業的事，享受專業的服務，不用四處碰壁，東奔西跑，擔心麻煩。