1.參保人員需先到新的社保參保地，建立基本保險養老關系，並按相關法律法規繳費。之後，用人單位和參保人需要向新的社保機構提交書面申請，延續養老保險關系；
2.在新社保參保地，相關機構在15個工作日內審核轉移接續申請。如果申請被批準，他們將向原社保機構發送錄取通知書，並提交收到的相關資料。不符合條件的，也會給妳書面說明；
3.原社保參保地相關機構收到接收函後，在15個工作日內完成轉移接續手續；
4.新參保機構將核實每個人的基本養老保險關系及相關資金，並在15個工作日內辦理手續。
社會保障轉移的程序如下:
1.參保人攜帶社保卡、身份證復印件、離職證明等材料到社保經辦機構申請社保轉移；
2、參保人到參保地社保經辦機構辦理參保繳費憑證；
3、參保人憑參保繳費憑證到社會保險關系地社會保險經辦機構辦理社會保險接續手續。
綜上所述，不同地區、不同類型的公司社保，其具體操作流程可能會有所不同，具體操作需要根據當地的規定和實際情況進行。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
文章
社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的原則，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位的繳費情況。