社會保障個人死亡補償標準

法律分析:1。根據《社會保險法》，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有。個人死亡的(包括退休前後)，個人賬戶養老金余額可以繼承。二、因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助和遺屬撫恤金也是職工養老保險待遇的壹部分。(1)喪葬補助費是對員工死亡後安葬和處理喪葬事務的補助。目前國內還沒有統壹的標準。從壹些地方的規定來看，喪葬補助金壹般按照其死亡時當地職工月平均工資的壹定年限發放。比如大連，喪葬補助是上壹年度全市三個月的社會平均工資。(2)遺屬撫恤金是職工死亡後，給予職工家屬的經濟補償和精神慰藉。遺屬撫恤金各地不壹，有的不規定撫恤金，只給遺屬按月發放救助金；有的規定壹次性養老金。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。

第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第三十五條用人單位應當按照職工工資總額和社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

第四十四條職工應當參加失業保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納失業保險費。

第五十三條職工應當參加生育保險，用人單位應當按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。