1，上限為本市上年度全口徑城鎮單位在崗職工月平均工資的300%和60%。職工月工資超過上年度本市全口徑城鎮單位職工月平均工資300%的，按照300%確定上限。
2、低於本市上年度全口徑城鎮單位職工月平均工資60%的，按60%確定下限。